Новости партнеров
В России и мире

В объявлениях о вакансиях отменят ограничения по возрасту, полу, месту жительства и гражданству

02.04.2010 13:35|ПсковКомментариев: 5

В Госдуму поступил законопроект, согласно которому в объявлениях о вакансиях не должны указываться возраст, пол, место проживания и гражданство возможного кандидата. Принятие законопроекта приведет к запрету использования дискриминационных критериев при приеме на работу, сообщает «Коммерсант».

Законопроект внесен в Госдуму депутатами Самарской областной Думы. Нарушителей предлагается наказывать штрафом от 2 до 50 тысяч рублей. При этом под угрозу быть оштрафованным может попасть и СМИ, в котором будет опубликована вакансия.

По данным Центра социально-трудовых прав, в 2007 году 73 процента вакансий содержали дискриминационные критерии, в 2009 году - 69 процентов. Самыми распространенными являются требования к возрасту, полу и месту жительства. С 2007 по 2009 год увеличилось число объявлений с требованиями о гражданстве. В «группу риска», как правило, попадают женщины с маленькими детьми, молодые специалисты и люди старше 45 лет.

Однако специалисты рынка труда отмечают, что работодатели не прекратят дискриминировать соискателей, а новый законопроект никак не повысит шансы кандидата быть трудоустроенным. Законопроект стоит рассматривать как символический акт, который показывает, что государство озабочено проблемой дискриминации при приеме на работу.

В 2007 году аналогичную инициативу Роструда уже заблокировало антимонопольное ведомство.

 

 
опрос
Пскову выделят 500 млн рублей из федерального бюджета на ремонт фасадов домов. Как потратить эти деньги?
В опросе приняло участие 145 человек
Лента новостей
30
Ваш браузер использует блокировщик рекламы.
Он мешает корректной работе сайта.
Для того, чтобы этого избежать добавьте наш сайт в белый список. Как это сделать.