«Советник» бесплатно подскажет, как решить проблемы правового характера

Я лучше обращусь к профессионалам, имеющим богатую практику в разрешении вопросов различного правого характера, нежели к молодчикам, еще набивающим себе руку!

И тут же за "умеренную" плату предложит помощь в решении этих проблем...

- Здравствуйте, бесплатный доктор!
- Здравствуйте, безнадежно больной...

Молодым везде у нас дорога! )

Как законным образом можно избежать отработки две недели при увольнении?

Я и про работу спрошу ) Имеет ли право работодатель закрывать полис ДМС при увольнении?

Можно ли заставить управляющую компанию выполнять свои обязательства, не привлекая органы прокуратуры?

Наша семья - участник региональной программы по обеспечению жильем молодых семей. Вопрос: можно ли будет использовать субсидию, выделенную областной администрацией. на погашение ипотечного кредита или только как первый взнос?

Вариант первый - договориться с руководством, вариант два - если осталось две недели или больше неиспользованного отпуска, то можно уйти в отпуск последующим увольнением. В этом случае датой увольнения будет последний день отпуска, в этот же день вам должны вернуть трудовую книжку. За оставшиеся дни неиспользованного отпуска работодатель по вашему письменному заявлению обязан выплатить денежную компенсацию.

Для "Спасибо!"

Добрый день, скажите, а откуда, извините, Вам стало известно о том, что они молодчики, "набивающие себе руку"? Вы что, уже к ним обращались и они дали Вам неверную консультацию? И еще, скажите, кто же по Вашему мнению профессионалы, те люди которые в своей практике до сих пор применяют понятие КЗоТ РСФСР и используют понятия из советского законодательства? Они кстати в свое время тоже были профессионалами, вот только сейчас это уже к огромному сожалению никому не нужно... Если хотите, можете обратиться и к ним, вот только гарантий того, что дело будет выиграно, Вам никто не даст...

Для сведения, насколько мне известно, в этой компании работают люди, несмотря на их молодую внешность, имеющие довольно богатый юридический опыт, в разрешении множества вопросов, так что прошу, не нужно столь скептически относиться к молодым организациям, кстати, многие проблемы нашей страны как раз и возникают из-за недоверия друг к другу и такого вот скепсиса...