HR-клуб приглашает на встречу
Самым большим активом любой компании являются люди. Умение эффективно ими управлять так, чтобы это приносило нужные для компании результаты, стало востребованной технологией...
Тем более, что тренинги то шляпные, по шаблонам. Без специфики предприятия.
Набор заученных, либо искуственно смоделированных ситуаций, трудно применяемых на пректике!!!
абсолютно согласна про то,что тренинги шаблонные и применить на практике их потом совсем непросто. Специфика предприятия отсутствует, что делает данные тренинги абсолютно бесполезными.