Андрей Турчак раскритиковал разъяснительную работу псковских медучреждений в части ввода НСОТ

Педагоги даже не имеют представления о размерах своих зарплат.Медиков хоть познакомили ...

С "предполагаемой" (

Отчаянно. Не боица с народом разругаца.

В системе НПО и СПО на собраниях выступила администрация и разъяснила, что зарплаты после введения НСОТ останутся прежними и даже повысятся. Всё. На вопросы о конкретном механизме исчисления зарплат и примерном расчете хотя бы январской зарплаты, а также о том, кто и как будет распределять стимулирующие выплаты и вообще чего они эти выплаты касаются и за что даются не было сказано ни слова. Отсюда вывод: зарплата никак не может быть выше, если понижается базовая ставка. И нечего болтавней заниматься. Зарплата будет ниже.

Плохо. Для всех плохо. И для губернатора и для народа.

С введением НСОТ полная неразбериха. Руководители тоже нечего не знают. Поддерживаю18:37.

А учителям объяснять не надо, только медикам? Педагоги и представления не имеют, что их ждет.

Знаю я этот обман. Говорят что будет таже зарплата, а потом оказывается что оклад такой же остался, а все доплаты и премии куда-то пропали. Годовых премий не стало и т.п. Вроде как с зарплатой и не обманули. А по году получается на 30% меньше. Экономия, а по-сути - объеб.....!

Слушайте, педагоги, вы то что сюда лезете??? Данная статья не о вас! Дайте медикам с зарплатой разобраться! Вы хотя бы 50 тыс. подъёмных получаете!

Я педагог. Лезу тоже сюда!!!
Где 50 тысяч подъемных?!?
А потом, у нас тоже с января зарплата новая по этому новому НСОТу. Про медиков хоть Турчак вспомнил. А про педагогов никто.

Медикам тоже никто ничего не разъясняет.

Проект на 10.08.2010.
с отд. измен. в соотв. с проектом ОЗ от 14.09.2010

АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области
Приложение 7

1. Размеры должностных окладов (ставок заработной платы) по
должностям медицинского и фармацевтического персонала

Квалификационный уровень Наименование должности (профессии) Показатель увеличения базовой расчетной величины
Размер должностного оклада,
в рублях
Профессиональная квалификационная группа «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»
1 квалификационный уровень санитарка; санитарка (мойщица); младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка; фасовщица 4020
Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
1 квалификационный уровень гигиенист стоматологический инструктор-
дезинфектор; инструктор по гигиеническому
воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; инструктор по трудовой терапии; медицинская сестра стерилизационной; продавец оптики; младший фармацевт; медицинский дезинфектор; медицинский регистратор 4020 р
2 квалификационный уровень помощник врача по гигиене детей и подростков
(врача по гигиене питания, врача по гигиене
труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога); помощник энтомолога; лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант 4212 р
3 квалификационный уровень медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения
(приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу;
медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам;
медицинская сестра участковая; медицинский
лабораторный техник; фармацевт; медицинский
оптик-оптометрист 4417
4 квалификационный уровень акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра - анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной;
медицинская сестра врача общей практики; фельдшер-лаборант 4698 р
5 квалификационный уровень старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующая молочной кухней; заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий)
зубопротезирования; заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения;
заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра);
заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом -фельдшер (медицинская сестра) 4852 р
Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»
1 квалификационный уровень врач-интерн; врач-стажер; провизор-интерн;
провизор-стажер 4901 р
2 квалификационный уровень врачи-специалисты; провизор-технолог;
провизор-аналитик 5101 р
3 квалификационный уровень врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреждений социально-медицинской экспертизы;
врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи) ** 5322 р
4 квалификационный уровень врачи-специалисты хирургического профиля,
оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений; старший врач; старший провизор 5512 р
Профессиональная квалификационная группа «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»
1 квалификационный уровень заведующий структурным подразделением**
(отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.); начальник структурного подразделения (отдела; отделения; лаборатории; кабинета; отряда и др) 5512 р
2 квалификационный уровень заведующий отделением хирургического профиля стационаров 5725 р

А можно тоже постановление по учителям, а то нам велели подписать одобрямс, а объяснений не последовало.

Педагоги, уймитесь! Вас слишком много! Вот когда вас будет не хватать так же, как сейчас не хватает врачей - тогда и про вас подумают...
Если будет кому думать...

ну нормально.АПО наколбасила с НСОТ, а виноваты главные врачи...

Справки для авариях, решение проблем в Гибдд Восточного округа, Кичкаев Василий 8909904468, вывоз мусора бункеровозом недорого, куплю битые машины недорого и без документов любые

Техосмотр для автомобилей, Кичкаев Василий 8909904468, вывоз мусора бункеровозом недорого, куплю битые машины недорого и без документов любые

не надо врачей за идиотов держать, им может это не понравиться

Сколько вы врачу несете, чтобы он хотя бы голову от стола поднял? А если не принесли-прием 3 минуты... и... ваш диагноз "это возраст". ЗарПЛАТНАЯ медицина.

Кичкаева Татьяна в девичестве Норкина 09.05.1980 пригласит вас к себе по адресу Монино ул. Южная, дом 16 квартира 50 окажет все услуги массажа. Орал, анал, классика. 500 рублей в час, ночь 3 тысячи.

У меня знакомая в поликлинике работает врачом,так она не бедствует-это мягко сказано.И квартиру и дом приобрела,и машину без мужа.Но её пациэнты ей везут и несут,начиная от мешка картошки и кончая незаконно оформленной на её имя комнаты в ведомственном общежитии её же пациенткой.Но это было раньше,лет десять назад,сейчас у неё размах шире.А начинала,ещё молоденькая,с шоколадок и коробок конфет.Так вот я не понимаю,к чему эти разговоры о зарплатах-зарплата у них как приложение к остальному.С такой волчьей хваткой таким врачам надо свои клиники открывать,а не сидеть в государственных на окладах.

Это такая оплата труда,кто будет много говорить,тот будет получать меньше. Все зависит от ваших непосредственных руководителей: либо умный,либо идиот,либо хапуга. Профсоюзы здесь не помогут,они приказы не подписывают. Проверено на горьком опыте.

Всё зло в стимулирующих выплатах, в механизме их распределения! Поскольку у любой администрации есть прикормленная свита, которая поддерживает данного заведующего, директора или ректора, то ей и будет прикорм. О остальные получат только то, без чего их нельзя оставить по закону. Все эти формулировки, вроде "интенсификации" и т.д. являются просто уловками для админа, чтобы сделать своим приближенным зарплату побольше. Администрация как та ворона: этому дала, а этому не дала - вот с чем надо бороться и делать назначение выплат прозрачным! В конце концов, где критерии, которыми измеряются все эти "великие вклады" отдельных особей в работу данного учреждения, кроме преданности начальнику?