Новости партнеров
Общество
08.12.2010 17:20|ПсковКомментариев: 18
При введении новой системы оплаты труда работников бюджетной сферы сотрудники «Скорой помощи» будут выделены в отдельную категорию, для них будет подготовлено новое положение об оплате труда. Об этом заявил псковский губернатор Андрей Турчак в ходе сегодняшней встречи с коллективом Локнянской центральной районной больницы, сообщили Псковской Ленте...
Комментарии 18
08.12.2010 17:33
Тогда все сферы деятельности нужно выводить в отдельные категории. Сразу видно, что система оплаты предлагаемая несовершенна, даже губернатор понял.
А то скорой - повысят, а воспитатели детских садов обойдутся, так, что-ли? А другие?
0
08.12.2010 18:06
Ну Сороконина недавно посетило озарение насчет зарплаты воспитателей, может быть и предпринять что нибудь попробует, или только болтология?
0
08.12.2010 18:33
турчачок - дурачок
0
08.12.2010 19:25
А зачем такая система оплаты труда,которая увеличивает разрыв между заработной платой и ростом цен???Какой шаг в бездну будет следующий?Так скоро некому будет воспитывать,лечить и учить...
0
08.12.2010 19:30
Легко предположить (будет, как всегда):
эконом вариант - труповозка, а за дополнительную плату
все вплоть до Royal Service
0
Саныч 08.12.2010 20:06
Власть недееспособна. Не может разработать правильную систему оплаты труда. Отдельная система оплаты труда для отдельной категории работников - неправильный подход. Тогда все потребуют для себя отдельную систему. Трудовым кодексом предусмотрена индексация заработной платы в связи с инфляцией, но власти это положение кодекса игнорируют, а Прокуратура бездействует. Зачем ей что-то предпринимать - они получают все очень, очень хорошие "бабки" и пенсионное законодательство у них особое.
0
08.12.2010 20:46
огласите, сколько миллионов из бюджета пошло на разработку этой пресловутой НСОТ?
0
08.12.2010 22:23
Почему в НСОТ не учтен рост цен? "Суперповышение" зарплаты на 27 рублей нисколько не радует.
0
Млять! 08.12.2010 23:01
Перевернув,50 сторублевых купюр другой стороной Ту сказал, а теперь будем считать по новому......
0
09.12.2010 03:44
"..Где ты?!Где ты?!!...Где ты,белая карета?!..
В стенах туалета Человек кричит,
Но не слышат стены-трубы словно вены,
И бачок сливной как сердце,бешенно стучит!.."
0
09.12.2010 08:43
Из последних идей руководства:фельдшер СП вполне может быть ещё и водителем машины! А то чего зря катается!
0
09.12.2010 09:12
Если у Вас возникли сомнения в правильности начисления Вам заработной платы, сообщите об этом в правовую инспекцию труда Псковского облсовпрофа

по телефону горячей линии 8 (8112) 72-81-91;

или вышлите расчетные листки по факсу: 8 (8112) 72-76-95;

или пришли их по электронной почте да адрес: nsot60@mail.ru!

Правовые инспекторы труда Псковского облсовпрофа дадут Вам разъяснения по всем вопросам, связанным с введением НСОТ! Мы Вам обязательно поможем.
0
09.12.2010 10:48
В новой зарплате мне даже положена надбавка в разрмере 81 рубля с чем-то,чтоб прежнюю зарплаты догнать...А шуму,а понтов и бабушки(моя мама в том числе) уверены в повышение зарплат.
0
облсовпрофу 09.12.2010 11:48
А как поможете?Порекомендуете обратится в прокуратуру? Сейчас еще будете себя в грудь бить что это вы подсказали Губернатору, что нужно для "скориков" пересмотреть систему оплаты? Чем вы реально помогли с НСОТ? Нахлебники!!!!
0
09.12.2010 12:03
А что нам скажет Государственная инспекция труда Псковской области?
Где начальник транспортного цеха?
Поясните, плиз..!
0
09.12.2010 12:04
Правовые инспекторы труда Псковского облсовпрофа дадут Вам разъяснения по всем вопросам, связанным с введением НСОТ! Мы Вам обязательно поможем.Конечно если бы не мы кто б на это обратил внимания.
0
09.12.2010 12:09
Слышал, что 9 млн. рублей из бюджета пошли какому-то питерскому ВУЗу на эту работу по разработке НСОТ. Это правда?
Коттэджик уже построили?
0
09.12.2010 12:49
Повышение окладов не означает повышение зарплаты, т.к. при этом обычно сокращаются разного рода надбавки!
0

Коронавирус

Лента новостей
30
Ваш браузер использует блокировщик рекламы.
Он мешает корректной работе сайта.
Для того, чтобы этого избежать добавьте наш сайт в белый список. Как это сделать.