Новости партнеров
Общество
10.05.2011 14:59|ПсковКомментариев: 5
В Дно мастер формовочного отделения ОАО «Лужский абразивный завод» признана виновной в нарушении правил техники безопасности и ей назначено наказание виде штрафа в размере 15 тысяч рублей. В счёт компенсации морального вреда в пользу одного из работников взыскано 20 тысяч рублей...
Комментарии 5
Странно 10.05.2011 16:01
"вину не признала, указав на то, что давала признательные показания, так как ее убедили в этом при проведении ведомственных проверок, а также следователь при допросе."
а в чем собственно отнекиваться, и сливать на принудиловку если:
1. "была назначена на должность и ознакомлена с должностной инструкцией мастера производственного участка."
2. "Согласно данной инструкции она обязана обеспечивать соблюдение на участке требований охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии."
3. "Однако данный мастер допустила оператора - наладчика станков с программным управлением к работе на гидравлическом прессе без защитного ограждения".

Если вопрос так стоит, то об чем вопрос то?
Только если он сам кожух удалил во время работы...
А так все правильно - отвечает тот, кто назначен, с него и спрос. за это он и получает больше.

0
для Сранно 10.05.2011 16:27
Небось на производстве-то не работал, умник?
0
10.05.2011 20:58
Бывал на производстве и точно знаю ни один начальник защитные кожуха не удаляет.
Этим занимаются рабочие, ленясь ставить их на место после обслуживания механизмов.
Что бы начальник не доставал, снятую защиту прячут или ломают.
0
И снова заголовок 10.05.2011 21:39
Уважаемая редакция, перечитайте, пожалуйста, еще раз фразу: "мастер завода оштрафована за открытый перелом руки работника". Некорректно получается. Причинение тяжкого вреда здоровью (умышленно или по неосторожности) и нарушение правил охраны труда - разные статьи УК.
0
10.05.2011 21:54
А что был обязан сделать сам работник перед началом работы?
0

Коронавирус

Лента новостей
30
Ваш браузер использует блокировщик рекламы.
Он мешает корректной работе сайта.
Для того, чтобы этого избежать добавьте наш сайт в белый список. Как это сделать.