Псков Северо-запад политика бизнес строительство недвижимость таможня Эстония Латвия грузоперевозки деревообработка лес туризм
В Псковской области уменьшается количество случаев профзаболеваний - руководитель Государственной инспекции труда региона : Псковская Лента Новостей / ПЛН
<< вернуться на ПЛН   | Новости Пскова и Псковской области. Сегодня: Среда, 28 Июня    18+
Информационный портал Псковской области. Полная картина жизни. Основан в 2000 году.
Чем полезен сыр
Беспокойство опасно для мужчин
Диспансеризация-2016
Советы по ЗОЖ
Простуда добралась до псковичей
Конкурс на звание лучшей

Как вы следите за качеством воздуха в квартире?







Новости



«С-Фитнес» объявляет набор на курсы подготовки фитнес-инструкторов

«С-Фитнес» объявляет набор на курсы подготовки фитнес-инструкторов

Клуб «С-Фитнес» проводит набор на курсы подготовки фитнес-инструкторов. Как сообщили Псковской Ленте Новостей в фитнес-центре, на обучение принимаются как опытные спортсмены, так и начинающие любители фитнеса......55

В Псковской области уменьшается количество случаев профзаболеваний - руководитель Государственной инспекции труда региона

28.04.2012 17:19 ПЛН, Псков

В Псковской области уменьшается количество случаев профзаболеваний. Об этом сообщил руководитель Государственной инспекции труда в Псковской области Геннадий Иойлев в ходе пресс-конференции в пресс-центре администрации Псковской области.

Как сообщили в пресс-службе администрации региона, мероприятие было приурочено к Всемирному дню охраны труда.

Геннадий Иойлев сообщил, что в Псковской области ситуация с несчастными случаями на производстве и количеством профзаболеваний «более-менее благополучная». «Количество производственных травм уменьшается. На одного пострадавшего в Псковской области приходится 70 дней нетрудоспособности. Это положительный пример. В других регионах этот показатель равен 125», - заметил Сергей Аржаников.

Геннадий Иойлев подчеркнул, что каждый работодатель обязан в кратчайшие сроки сообщать в Федеральную инспекцию труда о несчастных случаях на производстве.

«Мы часто сталкиваемся с тем, что некоторые работодатели пытаются скрыть случившееся, лишая, тем самым, своего сотрудника права на получение соцгарантий. Еще одна категория работодателей берет на работу сотрудников без заключения трудового договора», - рассказал он. «Трудовой договор служит основным документом, с помощью которого трудящийся может отстаивать свои права. Срок заключения договора – три дня с момента принятия на работу», - заключил Геннадий Иойлев.

Источник: Псковская Лента Новостей


  Опубликовать  


Интересные новости

Rambler's Top100