Холдингу «НПН» - 30 лет!
30 лет холдинга «НПН»
Представить современную динамично развивающуюся
и устремленную в будущее экономику Пскова и области
без холдинга, созданного известным псковским промышленником Игорем Савицким, едва ли возможно.

Дело не только в том, что аббревиатура «НПН»
уже давно знакома каждому псковичу, а в том,
что холдинг действительно определяет жизнь множества жителей нашего региона.
В этом году псковский холдинг «НПН» отметил
30-летие со дня основания.

За это время здесь реализованы десятки интересных проектов, многие из которых были новаторскими
и стали примером для подражания
у бизнес-сообщества, создавались и продолжают создаваться новые рабочие места, не говоря уже
об огромных суммах налогов, выплачиваемых
в бюджеты всех уровней.
Вехи истории
Мало кто мог предположить, что маленький кооператив энтузиастов-интеллектуалов вырастет в огромный и успешный холдинг.
История холдинга «НПН» началась 28 марта 1989 года, когда в Пскове появился небольшой инженерно-внедренческий кооператив.

Здесь молодые энтузиасты с увлечением занимались разработкой систем управления технологическими процессами для ведущих заводов города.

Затем они взялись за ремонт станков с ЧПУ, а, когда в России 90-х впервые стали появляться первые компьютеры, кооператив освоил их сборку и даже начал разрабатывать собственное программное обеспечение.

Мало кто мог предположить, что этот маленький кооператив интеллектуалов вырастет в огромный и успешный холдинг. Тем не менее, конкурентоспособная фирма быстро перешла на уровень солидной и многоотраслевой компании, удачно и новаторски осуществляющей собственные актуальные задачи по различным направлениям бизнеса, давно достигшей не только известности в Псковской области, но и всероссийской и международной.
Проходная завода «ПЗМП» в 80-е годы
Флагманом холдинга, безусловно, считается завод механических приводов (до 1988 года он назывался Псковский завод зубчатых колес), который уже более тридцати лет является одним из крупных предприятий российского машиностроения.
С его эмблемой - башней древнего псковского кремля - хорошо знакомы около 800 фирм России, основных потребителей продукции завода: редукторов, приводов, мотор-редукторов, мотор-барабанов
для конвейерных линий и коробок передач
для автогрейдеров.
Завод, основанный в 1970 году, был ориентирован на производство редукторов общепромышленного назначения. Это была своего рода экспериментальная площадка, ведь здесь были установлены первые станки
с числовым программным управлением.

Конечно, предприятие, которое первоначально называлось «Псковский завод зубчатых колес», не было возведено одномоментно. Его строительство велось несколько лет. Одновременно с производственными цехами сооружались также объекты тепло- и водоснабжения, железные и автомобильные дороги, промышленная железнодорожная станция с подъездными путями, заводская столовая. Благодаря «Зубчатке» были возведены мосты через реку Пскову, третья пожарная часть города, общежитие на 537 мест, два детских комбината, магазины, аптеки, почта и сберкасса.
Этапы становления завода

1963

строительство завода зубчатых колес

1970

частичный ввод завода
в эксплуатацию

1971

выпуск продукции
в главном корпусе

1988

завод получил новое название: Псковский завод механических приводов

В 1977 году завод стал участником Выставки достижений народного хозяйства (ВДНХ) СССР. Завод специализировался на выпуске унифицированных коробок скоростей для различных видов станков, затем - механических приводов, используемых в машиностроении.

В 1992 году предприятие было акционировано. Завод стал выпускать товары массового спроса: деревообрабатывающие станки, бетономешалки, растворомешалки, врезные и накладные замки и другие виды продукции.

С октября 1995 года акционерное общество «Псковский завод механических приводов» вошло в состав 5 тысяч ведущих предприятий, имеющих статус «Лидер российской экономики».
90-е годы стали переломным периодом в судьбе крупнейших предприятий и заводов как в Пскове, так и в России в целом. Многие из этих гигантов были проданы, или же сданы в аренду и теперь на их месте в лучшем случае возвышаются торговые комплексы и развлекательные центры. В качестве примера можно привести здание бывшего завода «Псковмаш», в котором теперь располагается один из самых крупных торговых центров «Максимус» или же здание бывшего завода «Гидроимпульс», тоже сданного под торговые и офисные помещения.

Возможно, такая судьба ожидала бы и ОАО «Псковский завод механических приводов» - одну из последних индустриальных строек советского периода.

В период перестройки, когда не стало оборонных заказов, а машиностроительная отрасль влачила жалкое существование, и псковские заводы особенно бедствовали, бывшая «зубчатка» продержалась на прежних запасах оборудования и продукции до 1999 года. В то время завод находился на грани банкротства.
Кто знает, как сложилась бы судьба завода ПЗМП, если бы не приход новой команды во главе с Игорем Савицким, твердо решившим вывести предприятие из кризиса. Несмотря на то, что в России тогда практически никто не вкладывал деньги в развитие промышленности.
«А разве могло быть иначе? Завод - это мой родной дом, в котором я вырос. Пришел на завод учеником-электриком, дошел до III разряда, затем ушел в армию. Потом поступил в институт. Обучаясь в вузе, я перешел на заочное отделение и вернулся на родной завод в лабораторию электроники, работал инженером-электронщиком, ремонтировал станки с ЧПУ, затем руководил лабораторией робототехники. Затем я занялся бизнесом. Но, как, по вашему мнению, я бы себя чувствовал, развивая какое-нибудь свое дело и видя, что на месте моего завода стоят руины, или в лучшем случае располагается какой-нибудь тряпичный рынок или развлекательный комплекс? Я пришел на процветающий завод, и я хочу передать его своим последователям таким же процветающим. Для меня - это задача номер один. Если я все сделаю, то буду считать себя состоявшимся человеком»
Игорь Савицкий
генеральный директор холдинга «НПН»
Новая эпоха
Вторым рождением завода можно считать 2001 год, когда он вошел в состав холдинга «N-P-N». Менеждменту холдинга, и, прежде всего, его руководителю Игорю Савицкому пришлось столкнуться с целым комплексом проблем, в которые тогда погрузились многие предприятия российского машиностроения. Однако на заводе удалось сохранить оборудование, в то время как многие предприятия его потеряли. Плюс сохранили конструкторский потенциал.

Псковский завод механических приводов стал одним из немногих псковских предприятий, которым не просто удалось «выжить», но и не изменить, подобно многим другим заводам и фабрикам, своего профиля высокотехнологичного производства, уверенно развиваясь и двигаясь вперед.

Для того, чтобы не просто «держаться на плаву», но и оставаться в числе крупнейших специализированных предприятий российского машиностроения, необходимо было провести полное обновление оборудования, которое стоит миллионы.
«Когда я пришел на завод уже в новом статусе, как руководитель, то сразу стал заниматься вопросами технологического перевооружения, изучать западный опыт, зарубежные технологии и обнаружил, что наши российские технологии ничем не уступают западным, только надо не нарушать сам технологический процесс, иметь современное оборудование, работать качественным инструментом. Мы постарались максимально приблизить наш завод к предприятию мирового уровня, выпускающим достойные изделия, с которыми бы мы могли выйти на мировой рынок. А, для этого нам необходимо практически полностью обновить имеющееся на заводе оборудование, доставшееся в наследство от советских времен»
Игорь Савицкий
генеральный директор холдинга «НПН»
Еще одна проблема, которую также пришлось решать руководству предприятия, заключалась в нахождении высококвалифицированных специалистов. И здесь также помогли западные коллеги, по опыту которых на территории завода была создана хорошо оборудованная станками зона, где молодые люди в течение нескольких лет не просто получают теоретические знания в классах, но и постоянно работают со станками, изучая их от начала до конца.

Вопрос низкой производительности российских металлообрабатывающих станков был решен приобретением современных обрабатывающих центров Mitsubishi. На смену устаревшим токарным станкам пришли корейские Doosan. Руководству предприятия удалось решить нелегкую задачу - организовать работу трудового коллектива на новом оборудовании, ведь от производительности труда каждого работника зависит общее дело.

Стремление к развитию, присущее всему холдингу «НПН», во многом заслуга его руководителя Игоря Савицкого. Постоянный поиск нового, стремление производить лучше, совершенствовать и расширять ассортимент выпускаемой продукции стали характерными чертами работы Псковского завода механических приводов. Предприятие стало выпускать также и товары народного потребления.
В 2002 году завод прошел сертификацию системы управления качеством в соответствии с международным стандартом ISO 9001-2000 - это международный стандарт, обобщающий передовой мировой опыт в области управления производством, содержит требования к организации производства. Ключевое понятие, используемое в стандартах - «Система менеджмента (управления) качества (СМК).

Особенностью стандартов является то, что они предъявляют требования не к качеству продукции напрямую, а к системе организации управления производством, которое призвано обеспечивать предсказуемый и стабильный уровень качества продукции.

С точки зрения стандартов серии ISO 9000, качественной считается та продукция, которая удовлетворяет как специфицированным (прописанным), так и предполагаемым (не прописанным) ожиданиям клиента.
Продукция завода неоднократно участвовала в финале регионального конкурса
«100 Лучших товаров России» за стремление к улучшению качества российской продукции.
«ПЗМП» сегодня
Сегодня ОАО «Псковский завод механических приводов» является одним из крупнейших предприятий России по производству мотор-редукторов, мотор-барабанов, специальных приводов, штамповок горячих, нестандартного оборудования, алюминиевого литья и запчастей к дорожной и тракторной технике.

OAO «ПЗМП» является предприятием полного цикла. Все производственные подразделения завода - цеха механической обработки, термический цех, кузнечно-штамповочный цех, участок алюминиевого литья под давлением, газо-плазменного и гидроабразивного раскроя листовых материалов, цех нестандартного оборудования - расположены на единой территории.

Предприятие успешно сотрудничает как с российскими, так и с западными партнерами и ведет постоянное техническое перевооружение. Благодаря накопленному опыту и освоению новых технологий, специалисты завода готовы рассмотреть и изготовить в кратчайшие сроки самый сложный индивидуальный заказ клиента на высокоточных станках: Reishauer, Doosan, Mitsubishi, Eagle, Haas, Jones&Shipman, Liebher, Koepfer, «Красный Пролетарий», ГЗФС, ВИЗАС, ВИСТАН, СЕДИН-Станко и.т.д., используя высокопроизводительный инструмент фирм: Sandvik, Tungaloy, Dormer, Biax, Mitsubishi, Rappold Winterthur Technology Group.

OАO «Псковский завод механических приводов» известен в среде отечественных промышленников как профессиональный производитель приводных агрегатов, а также мотор-редукторов профилей любой сложности.
Ключевые технические процессы проводятся на станках известных производителей высокопрецизионного импортного оборудования.

Основной упор немецкие и японские промышленники сделали на точность выполнения операций, автоматизацию исполнения инструкций техпроцесса и производительность всего агрегата в целом. Прецизионность производства мотор-редукторов достигается микропроцессорным управлением современными двигателями с компенсацией реактивной мощности, а также разработкой надежной конструкции. Использование прочных легированных материалов, снятие остаточного напряжения с рабочих элементов и неотступное следование канонам эргономики исключает производственный брак из-за вибрационной нагрузки. Надежная система креплений вкупе с микропроцессорным контроллером позволяет достигать отменной производительности при безусловном качестве готовой продукции.

Внедрение практически векового инженерного опыта и автоматизация станков Reishauer и Mitsubishi позволили снизить затраты на производство мотор-редукторов независимо от сложности профиля. Многочисленные системы контроля, работающие в режиме реального времени, гарантируют точное соблюдение инструкций техпроцессов, безопасность оборудования и оператора. Внедрение самых современных достижений компьютерной отрасли позволило заметно упростить управление и настройку оборудования, а также реализацию оригинальных профилей под заказ.

Симбиоз указанных технологий, дающих положительный экономический эффект и прирост производительности, стал оплотом качества мотор-редукторов производства ОАО «ПЗМП» и относительно низкой стоимости. Независимо от сложности работ заказ будет изготовлен в кратчайшие сроки с соблюдением всех проектных требований. На «Псковском заводе механических приводов» качество работ гарантировано разработчиками эргономичных, надежных и производительных станков, оцененных по достоинству ведущими экспертами по всему миру.
Участие в выставках
«PCVEXPO-2005, 2003. Насосы. Компрессоры. Арматура»
XII Международная строительная неделя «СТРОЙТЕХ-2004»
Международная специализированная выставка INTERMET-2003
Международная выставка МАШИНОСТРОЕНИЕ-2001»
Выставка «Перемещение грузов. Приводы - 2002»
Международная специализированная выставка INTERDRIVE-2004
Международная Промышленная Неделя - 2003
Обладая уникальным оборудованием, высококвалифицированными
и опытными специалистами, используя при производстве качественные материалы,
ОАО «Псковский Завод Механических Приводов» является единственным российским производителем надежных и долговечных мотор-барабанов.
Основная продукция завода - это редукторы, приводы, мотор-редукторы, мотор-барабаны для конвейерных линий, коробки передач для автогрейдеров. Мотор-редукторы упрощают конструкцию привода и сокращают затраты на его эксплуатацию и обслуживание. Благодаря использования литья под давлением, корпусные детали изготавливаются из легких сплавов, а не из чугуна, что уменьшает массу агрегатов и увеличивает вариативность.

Продукция завода применяется во всех сферах народного хозяйства. Особенно широкое применение приводная техника псковского производства нашла в пищевой промышленности. Здесь приводы чаще всего используются в качестве комплектующих для: тестомесов на предприятиях, производящих хлебобулочные изделия, мешалок на молокоперерабатывающих предприятиях, дождевальных машин и механизмов зашторивания теплиц в тепличных хозяйствах, на фермах и иных сельскохозяйственных предприятиях, любого оборудования элеваторов и мельничных производств, ленточных, винтовых и цепных конвейеров, для животноводства и кормопроизводства; механизмов подачи на деревообрабатывающих предприятиях; на прочих предприятиях, где требуется понижение частоты вращения приводного вала.

Возможна разработка и изготовление, либо изготовление по документации заказчика приводных механизмов с техническими характеристиками отличными от серийно выпускаемых. Специалисты завода всегда готовы оказать консультативную помощь по замене отечественной и импортной приводной техники на продукцию нашего завода.

Все более широкой популярностью среди производителей оборудования, в первую очередь пищевого и горнорудного, пользуются мотор-барабаны, используемые в качестве привода ленточных конвейеров. Благодаря своей надежности и компактности, мотор-барабаны применимы практически во всех отраслях промышленности и сельского хозяйства.
Технопарк «Зубчатка»
Новым направлением бизнеса для холдинга стало строительство и предоставление в аренду высококачественных офисных и производственных площадей. Таким образом в компании пытаются поддержать реальный бизнес, непосредственно связанный с производством.

Успешным примером является технопарк «Зубчатка» на улице Новаторов, открытый в начале 2014 года. Его резидентами на сегодняшний день являются около восьмидесяти организаций. При этом технопарк продолжает развиваться, и новые резиденты с нетерпением ожидают своей очереди.
Универсальные технопарки, в которых на одной территории уживаются производство, небольшой склад и офис, всегда привлекают внимание инвесторов, потому что такой формат удобен, выгоден и перспективен. Неслучайно по всей России строятся целые специальные зоны для промышленников.
«Для спасения предприятия понадобились серьезные инвестиции. Причем речь шла о достаточно весомой сумме - порядка 10 млн долларов! Благодаря этим вложениям удалось обновить оборудование на всех технологических цепочках производства. Однако свои коррективы внесли затяжные финансовые кризисы. Понадобилось внедрять программы по оптимизации производства, но и этот процесс не принес ожидаемого эффекта. Заводу все равно не хватало средств для развития. Тогда и пришла идея об открытии собственного технопарка.

Когда мы попытались сдавать помещения в аренду, нас стали обвинять, что у нас ничего не получилось. Но мы стремились сделать так, чтобы каждый квадратный метр предприятия работал, и именно это позволило привлечь средства на содержание и развитие завода»
Игорь Савицкий
генеральный директор холдинга «НПН»
Left
Right
В холдинге «НПН» идею универсального технопарка воплотили в жизнь исключительно своими силами.

Первым большим проектом стало сотрудничество с PKC Group Oyj. Речь шла об аренде 12 тыс. км. м помещений, и это был первый серьезный арендатор.

С этого момента в технопарке «Зубчатка» стали работать по принципу - сначала помещения приводятся в порядок, выполняется ремонт и технические условия заказчика и только после этого они предоставляются в аренду.
«Для того, чтобы технопарк заработал, нужно создать всю необходимую инфраструктуру. Электроэнергия, вода, газ, отопление, комфортные офисные и современные производственные помещения, места для питания, бытовые помещения, включая раздевалки и даже финскую сауну, плюс хорошие дороги. Естественно, всю территорию нужно содержать в порядке, чтобы арендаторам было не стыдно сюда пригласить своих клиентов и контрагентов. Если они будут работать на непрезентабельном месте, с ними просто не захотят вести дела»
Игорь Савицкий
генеральный директор холдинга «НПН»
В бизнес-центре при заводе ПЗМП арендаторам предлагают на выбор десятки просторных и функциональных офисов, в которых есть все необходимое: заземленные электрические сети, высокоскоростной доступ к сети интернет, возможность подключения IP-телефонии.

В холодное время года помещения отапливаются от собственной заводской котельной, современной и мощной. К тому же они качественно утеплены.

К слугам арендаторов раздельные санузлы с горячим водоснабжением, удобное лобби с мягкими креслами и телевизором и даже свое небольшое патио, в котором можно отдохнуть или провести переговоры на свежем воздухе. Холодная вода в комплексе проходит пятиступенчатую фильтрацию, что позволяет употреблять ее как питьевую.

При технопарке «Зубчатка» работает столовая на 60 мест. Нет необходимости уезжать в город, чтобы пообедать.
Ежемесячно на протяжении вот уже нескольких лет в «НПН» инвестируют от трех до шести млн рублей в ремонт и реконструкцию зданий и сооружений.
Размеры офисов варьируются от 30 до 50 кв. м, есть варианты состоящие из нескольких помещений. Складские и производственные площади на «ПЗМП» тоже представлены в самых разных размерах: есть и небольшие, и очень вместительные. Кроме того, арендаторы могут использовать мощности цеха термической обработки, гальванического цеха, кузнечно-прессового цеха, инструментального хозяйства и крупного склада металла.

Если возникнет необходимость провести презентацию или обучающий семинар, на заводе для этого есть и необходимые площади, и самое современное оборудование. Здесь есть не только комфортный актовый зал, но и удобный кабинет для совещаний, в котором можно провести важную встречу или статусные деловые переговоры.
Еще один несомненный плюс технопарка «Зубчатка» - его расположение. Он находится в черте города в очень удобном с точки зрения транспортной доступности месте. Благодаря дорожной развязке к комплексу легко добраться из любого района города без утомительных пробок. На автомобиле от Летнего сада сюда можно доехать всего за три минуты. К тому же к предприятию, расположенному в оживленном районе города, ведут не только автомобильные, но и железнодорожные магистрали.

Это в центре города не хватает парковок и трудно организовать подъезды к офисным зданиям. Здесь же к услугам клиентов охраняемая и вместительная парковка, которую содержат опять же в образцовой чистоте.

Даже тем, кто предпочитает ходить пешком, не составит труда добраться до бизнес-центра. Расстояние от Летнего сада не займет больше получаса ходьбы. Есть и автобусное сообщение, недалеко от технопарка расположена остановка «Тройки». Может быть, в крупных городах и приходится добираться до работы час или даже два. В Пскове такой проблемы, к счастью, не существует.
Преимущества технопарка «Зубчатка» уже оценили около 80 крупных и небольших компаний. В их числе ООО «Торговый дом «Эллипс Плюс», ООО «Стандарт Псков», ООО «ТД Альянс Комплект», ООО «ЙУРА Корпорейшен» и ООО «Приоритет». Арендаторы особо подчеркивают, что здесь к каждому клиенту подходят индивидуально. Специалисты холдинга не только помогают подобрать помещение, которое требуется, будь то уютный офис или огромный цех для запуска новых производств, но и оказывают должное сопровождение в последующем.
В «НПН» рассчитывают, что со временем на базе технопарка сложится своя особая экосистема. Работа офисов будет пересекаться между собой, а руководители компаний будут выстраивать взаимовыгодные отношения. Здесь постарались учесть все нюансы, и сделать так, чтобы не только с функциональной, но и с визуальной точки зрения все выглядело презентабельно.

Да, это не особая экономическая зона, и здесь не смогут «срезать» налоги. Однако это перекрывается другими преимуществами технопарка: расположением, комплексностью, инфраструктурой, высоким уровнем безопасности и выгодными ценами.

И пока где-то площадки еще только формируются, на «Зубчатке» уже готовы оптимальные комплексные предложения.
Феномен Савицкого
Руководитель холдинга «НПН» Игорь Савицкий в разное время одним из первых развивал целые направления. Например, создал первую в Пскове торговую сеть, до сих пер никем не превзойденную по качеству и ассортименту товаров и продуктов, стал инициатором создания первого цивилизованного таксопарка со счетчиками, со своими автомобилями, автобазой, диспетчерской службой и т.д.

Первопроходцем стал холдинг и в деле создания техпарков. Интересен и опыт реставрации комплекса «ЦУМ», практически из руин. Не секрет, что через некоторое время многие идеи, которые воплощались в холдинге «НПН», подхватывали местные предприниматели и создавали на этом базисе интересный конкурентный рынок в Пскове.
Феномен Савицкого связан не только с тем, что его холдинг в масштабах области стал рекордсменом по количеству различных бизнесов. Промышленник всегда выделялся еще и активной общественной
и гражданской позицией.
Сегодня холдинг «НПН» включает в себя, помимо ОАО «Псковский завод механических приводов (ПЗМП)», частное охранное предприятие «Сова», строительную фирму «Орбита-Строй», торговый комплекс «ЦУМ», технопарк «Зубчатка» и другие проекты.

В разное время в холдинг также входили торговая сеть «Орбита», таксопарк «НПН-Авто», завод по производству пенополистирола в Рязанской области.

В рамках холдинга появился единственный банк с псковской юрисдикцией (ОАО КАБ «Псковбанк»), которому удалось просуществовать более 20 лет. Кстати, сейчас в городе нет ни одного банка, «прописанного» в Пскове, только филиалы и операционные офисы иногородних банков.

После масштабной реконструкции активно завоевывает рынок и входящий в холдинг завод «Пластпром». Это предприятие имеет опыт производства пенополистирола с 1993 года. Сегодня оно оснащено самым современным оборудованием, которое позволяет автоматически контролировать соблюдение всего технологического процесса, гарантируя высокое качество продукции.

В холдинге «НПН» понимают, что движение к успеху полностью зависит от партнеров по бизнесу и покупателей, поэтому и направления развития здесь выбирают, опираясь на реальные потребности рынка. Надежными клиентами холдинга являются такие крупные российские компании, как «Брянский Арсенал», «ЭКСМАШ» (Тверь), «Мельинвест» (Нижний Новгород), «Станкостроитель» (Саранск), Курганский машиностроительный завод конвейерного оборудования, Могилевский завод «Электродвигатель»,
«Группа Компаний Демидов», «Металлсервис-Москва» и другие.
«Мы спокойно пережили абсолютно все невзгоды и кризисы. Мы честно вели бизнес, и мне сегодня ни перед кем не стыдно. Ни перед горожанами, ни перед партнерами, ни перед самим собой. Я человек уже немолодой, и когда я спрашиваю себя, правильно ли я прожил жизнь – то мне кажется, что правильно. Я все делал на совесть и старался быть честным. Для бизнеса это одно из самых главных качеств»
Игорь Савицкий
генеральный директор холдинга «НПН»