В Псковском облсовпрофе обсудили результаты мониторинга доступности и качества медицинских услуг в регионе

В Псковском облсовпрофе прошло заседание рабочей группы «Социальная справедливость» регионального штаба регионального отделения ОНФ, в ходе которого гражданские активисты, а также представители государственных бюджетных учреждений здравоохранения и представители органов исполнительной власти обсудили результаты мониторинга доступности и качества медицинских услуг в Псковской области. 

 

 

Как сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе Псковского облсовпрофа, мониторинг осуществлялся в рамках проекта «Народная оценка качества» с 26 июля по 1 августа 2017 года, активисты побывали в поликлиниках Порховской межрайонной больницы, Островской межрайонной больницы, Пушкиногорской межрайонной больницы, а также в ее филиале в Новоржеве, и в поликлинике Палкинского филиала Псковской межрайонной больницы.

 

Руководитель группы «Социальная справедливость» Ульяна Михайлова отметила, что из всех выявленных активистами проблем наиболее острой остается проблема кадрового дефицита в сфере здравоохранения. Эта проблема существует даже в поликлинике Островской межрайонной больницы, которая получила самые высокие оценки среди опрошенных посетителей. В других учреждениях здравоохранения, кроме острой нехватки врачей, граждане указали на такие проблемы, как невозможность записаться на прием к врачу через терминал-инфомат, на неприспособленность помещений ряда поликлиник к обслуживанию людей с ограниченными возможностями здоровья (отсутствие лифтов, несоответствие пандусов установленным нормам), в Палкинском филиале Псковской межрайонной больницы люди жалуются не только на отсутствие врачей-специалистов, но и на недостаточное количество карет «скорой помощи» (согласно нормативам район обслуживает одна машина, но граждане считают, что этого недостаточно). Вся информация уже обобщена и направлена в Государственный комитет Псковской области по здравоохранению.

 

Заместитель председателя комитета Надежда Рагозина согласилась с озвученными общественниками замечаниями. По мнению комитета, выявленные проблемы можно условно разделить на материальные (при этом она отметила, что их решение – в том числе решение вопросов создания доступной среды для граждан с ограниченными возможностями здоровья зависит от объеме выделяемых бюджетных средств); организационные (могут быть решены на управленческом уровне без привлечения дополнительных средств – налаживание работы инфоматов, информационное сопровождение пациентов); и кадровые. По словам заместителя председателя Государственного комитета Псковской области по здравоохранению, исполнительной властью предприняты исчерпывающие меры по решению проблемы дефицита кадров: ведется профориентационная работа среди учащихся, с каждым годом увеличивается количество выпускников школ, получающих целевые направления в медицинские вузы, для обеспечения работников здравоохранения жильем выделено былое 100 муниципальных квартир, предоставляются ипотечные льготы, по программе «Земский врач» при первом трудоустройстве выплачивается 1 млн рублей врачам, подъемные фельдшерам составляют 300 тыс. рублей. Но все эти меры не срабатывают: в Москве и Санкт-Петербурге даже у начинающих врачей заработная плата выше. Надежда Рагозина отметила, что возможно ситуация изменится: с этого года отменена интернатура, и это изменение может насытить первичное звено выпускниками медицинских вузов.

 

Ульяна Михайлова заметила, что при всех предпринимаемых мерах Псковская область не может удовлетворить требования самих специалистов, которые могли бы приехать на работу в регион: жилье (возможность получить его в собственность после определенного периода работы) и более высокая зарплата. По информации председателя областной организации профсоюза работников здравоохранения Анжелики Шундер, средняя зарплата врача в регионе составляет 40 тысяч рублей (и это ниже зарплатных ожиданий потенциальных работников), а коэффициент совместительства – 1,9 и выше.

 

Руководитель региональной рабочей группы ОНФ «Общество и власть: прямой диалог» Григорий Турчин также обратил внимание на необходимость отмены возрастного ценза для получения медработниками социальных льгот и гарантий: так, фельдшер, устроившийся на работу на о. Залита, не может получить социальную поддержку. Участники заседания отметили, что возрастной ценз в этом случае в принципе не нужен при установлении права на социальные выплаты при первичном трудоустройстве в Псковской области.

 

Ульяна Михайлова, подводя итоги обсуждения, предложила обратиться в органы исполнительной власти с требованием оперативно устранить выявленные гражданскими активистами нарушения, продолжить работу по увеличению заработной платы и сохранению социальных гарантий работников здравоохранения, а в адрес законодательной власти обратиться с предложением отменить возрастной ценз для получения социального пакета работником здравоохранения. Председатель «социального» комитета Псковского областного Собрания депутатов Виктор Антонов, принявший участие в заседании рабочей группы, не возражал против этого предложения.