Общество

Методы обучения без отрыва от производства наиболее эффективны – считают в «Псковэнерго»

14.01.2010 16:00|ПсковКомментариев: 0

В «Псковэнерго» подвели итоги по обучению и повышению квалификации персонала в 2009 году.  Как сообщили в пресс-службе компании, в прошлом году на базе различных учебных центров прошли подготовку и повысили уровень квалификации 431 сотрудник филиала ОАО «МРСК Северо-Запада» «Псковэнерго».

Из них более половины работников, среди которых мастера и электромонтеры распределительных сетей, диспетчеры производственных отделений и районов электрических сетей, электрослесари по ремонту высоковольтного оборудования, а также персонал оперативно-выездных бригад и подстанций повышали свою квалификацию на базе учебного центра «Псков».

10 сотрудников «Псковэнерго» получили вторую профессию – стропальщика, машиниста автомобильного крана, бурильно-крановой установки или автогидроподъемника. По специальности промышленной безопасности, которые представлены в номенклатуре Ростехнадзора, автотранспортной инспекции и управления охраны труда прошли обучение 114 работников предприятия.  

Также специалисты псковской энергокомпании обучались по направлениям, связанным с экологической и пожарной безопасностью, в том числе на базе Всероссийского научно-исследовательского института противопожарной обороны МЧС России.

Помимо курсов повышения квалификации уже восьмой год подряд «Псковэнерго» организовывает первичную подготовку работников по специальности «электромонтер по эксплуатации распредсетей» III разряда. В прошедшем году этой профессии на ускоренных трехмесячных курсах в Псковском сельскохозяйственном техникуме обучились 29 человек.

При финансовом содействии энергокомпании 9 человек получают профильное высшее образование в заочной форме по специальности «электроснабжение» в Псковском политехническом институте.

Традиционно большое внимание в «Псковэнерго» уделялось обязательному производственно-техническому обучению без отрыва от производства. Ежегодно его проходит весь персонал, обслуживающий электрические сети, а это почти 2 тысячи сотрудников предприятия.

В отделениях электрических сетей формируются учебные группы из различных категорий специалистов – оперативного, оперативно-ремонтного, ремонтного, наладочного и административно-технического персонала. Содержание занятий утверждается главными инженерами производственных отделений.

Данное обучение проходит в период с 1 ноября по 30 апреля. Инструкторы, ответственные за организацию и проведение технической учебы, включают  в курсовые и индивидуальные программы проведение инструктажей по вопросам соблюдения правил технической эксплуатации, знакомство с новыми распорядительными документами, изучение изменений, внесенных в обслуживаемые схемы и оборудование, а также практические занятия по отработке новых операций и навыков, необходимых в производственном процессе. Для каждой учебной группы устанавливаются конкретные дни проведения занятий, при этом учеба проводится не реже одного раза в месяц и без отрыва от производства. Продолжительность обучения для каждого специалиста составляет не менее 60 часов в год.

По мнению главного инженера компании Андрея Кузьмина, практикуемые в компании методы подобного обучения без отрыва от производства позволяют эффективно развивать техническое мышление персонала и регулярно актуализировать теоретические знания и практические навыки. 

 

 
опрос
Как может быть решена проблема с мусором в Псковской области?
В опросе приняло участие 472 человека
Лента новостей
Последние новости