Сегодня: Четверг, 21 Сентября    18+

www.pln24.ru Информационный портал Псковской области. Основан в 2000 году.

слушать online смотреть online
Театр кукол Творог «Прасковья Молочкова» признан лучшим У ребенка мерзнут ноги: что делать? Фит-модель Аренда Сделай подарок любимой учительнице Kia Rio за 444 р. в день Свободный участок охотхозяйства Ниже не будет! «Охота на свалки» Лучшая интерьерная печать в Пскове 26 августа «Авентин-Псков» приглашает на День открытых дверей



Псковский облсовпроф рекомендует внести изменения в положение о НСОТ

19.04.2011 10:55 ПЛН, Псков

Псковский областной совет профсоюзов рекомендует внести изменения в положение о порядке оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области.

Как сообщили Псковской Ленте Новостей в облсовпрофе, новая система оплаты труда работников бюджетной сферы - это тема, которая широко обсуждалась и обсуждается до настоящего времени органами власти, представителями общественных организаций и самими работниками бюджетных учреждений.

Профсоюзы не согласны с некоторыми пунктами положения о порядке оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области.

Так, по сей день вызывает серьезные разногласия отсутствие в самом тексте регионального закона «Об отраслевых системах оплаты труда работников  бюджетной сферы» обязательной индексации размера заработной платы работников бюджетной сферы с учетом инфляции. «Это прямое требование 134 статьи Трудового кодекса. Сейчас в законе есть позиция об индексации БРВ, что не является полным исполнением требования ТК РФ», - отмечают в облсовпрофе.

Особенно волнует бюджетников появление такой компенсационной выплаты как доплата за сохранение уровня заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат) работников (за исключением руководителя учреждения), выплачиваемой до вступления в силу настоящего закона, при условии сохранения объема должностных (трудовых) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

По результатам посещения  районов области в марте - апреле этого года  и встреч с профсоюзным активом высказывается мнение, что фондов оплаты труда до конца 2011 года будет недостаточно.

В некоторых учреждениях Псковской области с целью экономии фонда оплаты труда проводится сокращение штата работников практически без снижения объёма выполняемой работы.

Как отмечают в Псковском областном совете профсоюзов, уровень зарплаты работников сфер образования, здравоохранения и культуры остается по-прежнему несоизмеримо низким по сравнению с социальной значимостью, сложностью и ответственностью их труда.

При этом в настоящее время резко сократилась дифференциация в оплате труда специалистов с высоким уровнем квалификации и работников, к квалификации которых предъявляются минимальные требования.

Профсоюзы предлагают в статье 5 закона Псковской области № 1006-ОЗ,  в формулировку «надбавка за наличие отраслевых (ведомственных), в том числе спортивных званий» внести  дополнение «и наград».

В этой же статье считают необходимым исключить слово «непрерывной» в пункте «надбавке за стаж непрерывной работы (стаж работы в учреждении, в отрасли), выслугу лет»

В пункте 4.4 положения речь идет об этой же надбавке, но в данном пункте необходимо не только дополнение «и наград», но ещё и указание на то, что  персональная надбавка устанавливается за наличие отраслевых наград при условии работы по специальности независимо от вида экономической деятельности учреждения.

В пункте 4.8, по мнению сотрудников обсовпрофа, нецелесообразно привязывать персональную надбавку за стаж работы к соответствующему виду экономической деятельности учреждения, а следует учитывать стаж работы по специальности.

В целях «повышения мотивации к качественному результату труда, создания условий для привлечения в бюджетную сферу высококвалифицированных кадров, усиления стимулирующих функций оплаты труда» Псковский областной совет профсоюзов рекомендует областному Собранию депутатов и администрации региона рассмотреть вопрос об увеличении заработной платы работников бюджетных учреждений в целом и об ее ежегодной индексации; рассмотреть предложения профсоюзов области по внесению изменений в закон  Псковской области № 1006-ОЗ «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области» и в положение о порядке оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области.

Администрациям области и муниципальных районов и городских округов предлагается не допускать  сокращения штатной численности работников при сохранении объемов выполняемой работы и предоставляемых услуг.

Органам местного самоуправления, по мнению областного совета профсоюзов, необходимо рассмотреть вопрос о выделении дополнительных ассигнований на увеличение фонда стимулирующих выплат в бюджетных учреждениях.

Уполномоченным органам государственной власти области по подведомственной принадлежности, органам местного самоуправления рекомендуется продолжить дальнейшее совершенствование отраслевой системы оплаты труда работников; оказывать методическую помощь бюджетным учреждениям по совершенствованию критериев и показателей оценки эффективности труда работников.

Общественной палате Псковской области предлагается продолжить осуществление общественного контроля за исполнением закона Псковской области от 07.10.2010 г. № 1006-ОЗ «Об отраслевых системах оплаты труда работников  бюджетной сферы.

Напомним, с 1 января 2011 года введены новые отраслевые системы оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области. Во всех районах Псковской области разработаны и приняты положения о новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из местных бюджетов.

С 1 марта на новые системы оплаты труда перешли все муниципальные учреждения области.

Источник: Псковская Лента Новостей





 

За кого вы проголосовали бы на выборах главы Пскова?








Loading...


Голосование

За кого вы проголосовали бы на выборах главы Пскова?








Календарь

«« 2017 г.
«« сентябрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30