Сегодня: Четверг, 14 Декабря    18+

www.pln24.ru Информационный портал Псковской области. Основан в 2000 году.

слушать online смотреть online
Масло со скидкой! Что купить к Новому году и где отметить - 2018 идей ЖК «Спортивный квартал» от группы компаний «Стройиндустрия» Топ-3 зимней обуви «Псковские Коммунальные Системы» получили Благодарность от замминистра энергетики РФ Доверие клиентов TeleTrade Новая компания на рынке Пскова Европа Плюс бьет рекорды Врачевание не просто работа Лучшая интерьерная печать в Пскове



Псковские профсоюзы предлагают дополнить региональное соглашение разделом «Молодежная политика»

04.05.2011 13:36 ПЛН, Псков

Профсоюзы Псковской области подготовили предложения в региональное трёхстороннее соглашение, о которых расскажет председатель Псковского облсовпрофа Ульяна Михайлована на заседании областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Как сообщили Псковской Ленте Новостей в Псковском областном совете профсоюзов, важным элементом регулирования социально-трудовых отношений, направленных на социальную защиту человека труда, является региональное трёхстороннее соглашение между администрацией Псковской области, псковскими организациями профсоюзов и объединением работодателей Псковской области, подписанное в декабре 2008 года.

В декабре 2011 года закончится срок действия регионального трехстороннего соглашения, поэтому стороны приняли решение о вступлении в переговоры по разработке нового проекта трёхстороннего соглашения на 2012-2014 годы.

Профсоюзы области подготовили предложения в региональное трёхстороннее соглашение с предложением общую часть действующего соглашения дополнить следующими абзацами: «Обязательства и гарантии, включенные в соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников». «Соглашение служит основой для разработки и заключения отраслевых и территориальных соглашений в Псковской области».

Профсоюзы предлагают дополнить региональное соглашение  разделом VI «Молодежная политика», что позволит расширить гарантии и права молодежи на учебу, труд, достойный доход, жилье, полноценный отдых и досуг, участие  в  решении  производственных  задач. Включение данного раздела в региональное соглашение обеспечит представительство молодежи в руководящих органах государственной и исполнительной власти, производственных предприятий и общественных организаций, включение молодежи в состав кадрового резерва. Сделает доступным международное молодежное сотрудничество. Обеспечит квотирование рабочих мест для молодежи в организациях, сформирует системы молодежных бирж труда.

Представленный раздел гарантирует мероприятия по организации отдыха и оздоровления детей и подростков в период школьных каникул, реализацию мероприятий по обеспечению детей дошкольного и школьного возраста качественным сбалансированным питанием.

Раздел VII обяжет работодателя заключать договоры о сотрудничестве с учреждениями среднего специального и высшего профессионального образования с целью подготовки и переподготовки молодых работников, проведении производственной практики, выделять дополнительные рабочие места для несовершеннолетних граждан в каникулярное время.

В соответствии с пунктами VII раздела работодатель при наличии финансовых возможностей и на условиях, предусмотренных в коллективных договорах, предоставляет: доплаты к заработной плате молодым работникам, получающим образование без отрыва от производства; ежемесячные доплаты к стипендии учащимся вузов, средних специальных учебных заведений; направленным на обучение работодателем, при условии отличной и хорошей учебы; беспроцентные ссуды для оплаты за обучение в высших и средних специальных учебных заведениях; сохранение средней заработной платы на период переподготовки и повышения квалификации; социально-экономическую поддержку молодых работников при создании семьи, рождении ребенка, содействия в решении жилищных и бытовых проблем; займы молодым работникам.

Профсоюзы берут на себя обязательства по разработке раздела «Молодежная политика» для включения в коллективный договор, реализации в организациях программ по работе с молодежью, оказанию помощи в организации массовых мероприятий, досуга, отдыха и оздоровления молодежи.

В разделе II. Заработная плата, доходы и уровень жизни населения пункт 2.4. изложить в новой редакции «Рекомендовать гарантированный уровень оплаты труда для каждой профессиональной квалификационной группы в отраслевых соглашениях», исключив требование «Обеспечить переход к новым системам оплаты труда в бюджетной сфере» ввиду его осуществления.

В разделе V. Условия и охрана труда, промышленная и экологическая безопасность пункт 5.1. изложить в новой редакции «Способствовать реализации областной целевой программы улучшения условий и охраны труда, разработке аналогичных муниципальных и отраслевых программ». Облсовпроф отмечает, что существующий пункт «Способствовать разработке и реализации программы действий по улучшению условий и охраны труда, направленных на снижение уровня производственного травматизма и предотвращение возникновения профессиональных заболеваний» выполнен. Утверждено постановлением администрации области областная долгосрочная целевая программа «Об улучшении условий и охраны труда в Псковской области» на 2010 – 2013 годы.

В пункте 5.2. дополнить перечень мер по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, направленных на: «совершенствование законодательства Псковской области об охране труда»; «содействие развитию совместного административного и профсоюзного контроля за состоянием условий и охраны труда».

Источник: Псковская Лента Новостей





 

За кого вы проголосовали бы на выборах президента?



















Loading...


Голосование

За кого вы проголосовали бы на выборах президента?



















Календарь

«« 2017 г.
«« декабрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31