В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства со стороны работодателей в части ненадлежащего оформления трудовых отношений с работниками: утверждение графиков отпусков вне установленного законодательством срока; использование устаревших форм трудового договора и другие. Вопреки действующему законодательству работодателями при составлении трудовых договоров не включались многие обязательные условия, указанные в статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации.
С целью устранения выявленных нарушений прокуратурой внесены представления в МП «Жилкоммунсервис», ООО «Плюсса», ООО АПК «Северопсковский», ООО «Омега», МП «Плюсские теплосети», МОУ «Заплюсская средняя общеобразовательная школа», МОУ «Плюсская средняя общеобразовательная школа» и МДОУ «Центр развития ребенка - детский сад».