Премии влияют на сотрудников не позитивно, а негативно, заявили ученые из Университета Восточной Англии.
Исследователи полагают, что желая получить премию за производительность, человек может начать работать слишком упорно, а это может вызвать стресс и подорвать его здоровье, сообщает MED daily...