Форум медработников пройдет в Псковском облсовпрофе 8 декабря

Эмоциональное выгорание и истощение возникает, когда работник длительное время не получает должной отдачи. Причем за труд важно получать не только материальное вознаграждение, но и психологическое.

Член Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Сергей Вострецов готовит законопроект, запрещающий внутреннее совместительство для работников бюджетной сферы.

Член Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Сергей Вострецов готовит законопроект, запрещающий внутреннее совместительство для работников бюджетной сферы.

И чё это значит? не будет кому совместительства?

«Запрет на внутреннее совместительство коснется прежде всего бюджетников, — уточнил Вострецов «Парламентской газете». — Если работодатель хочет использовать человека в двойной нагрузке, тогда он должен ему платить за переработку в двойном размере, как положено».
Чтобы человек мог лучше питаться и лучше отдыхать.
Вострецов подчеркнул, что за переработку нужно платить в двойном размере. По его словам, работодатели берут сотрудников на вторую ставку, чтобы не платить за переработки и выплачивают базовую окладную часть меньше, чем по первой ставке

«Запрет на внутреннее совместительство коснется прежде всего бюджетников, — уточнил Вострецов «Парламентской газете». — Если работодатель хочет использовать человека в двойной нагрузке, тогда он должен ему платить за переработку в двойном размере, как положено».
Чтобы человек мог лучше питаться и лучше отдыхать.
Вострецов подчеркнул, что за переработку нужно платить в двойном размере. По его словам, работодатели берут сотрудников на вторую ставку, чтобы не платить за переработки и выплачивают базовую окладную часть меньше, чем по первой ставке

«Представляете, хирург отработал пять часов, по закону он больше не должен работать, но по второй ставке он работает ещё пять! Понятно, что за две ставки он получит больше денег. Но по-хорошему ему надо платить за переработку, чтобы он мог восстановить свои силы, чтобы ему увеличили отпуск. А у нас делают просто совместительство. И в результате человек получает не то, что он отработал сверх нормы, а гораздо меньше», — рассказал парламентарий.

«Представляете, хирург отработал пять часов, по закону он больше не должен работать, но по второй ставке он работает ещё пять! Понятно, что за две ставки он получит больше денег. Но по-хорошему ему надо платить за переработку, чтобы он мог восстановить свои силы, чтобы ему увеличили отпуск. А у нас делают просто совместительство. И в результате человек получает не то, что он отработал сверх нормы, а гораздо меньше», — рассказал парламентарий.

Туда должны придти ВСЕ медработники со своими расчётными листками и ткнуть их в рожу "профзащитнице " Ульяне и особенно всё знающему треплу Емельяновой ,которая три года назад орала, что врачи в Пскове получают по 37 000 р. Знакомая врач-терапевт ( 22 года стажа) показывала свой ноябрьский трудовой договор : должностной оклад ( ставка ) - 10700 р., стимулирующие выплаты : 1. за стаж работы более 12 лет - 12% - 1285 р. 2.При выполнении нормы приёма ( 40 человек в день х 22 р.дня = 880 человек) дополнительно выплачивается 11 000 р.( ???!!!) , если выполняется от 90-99% - 5000 р., если от 80-89% - 4000 р., ну а если меньше 80% , то получите свои ЧЕСТНО заработанные 12 785 рублей ( 220 долларов ) и БУДЬТЕ ДОВОЛЬНЫ. Есть желающие идти в медицинский ВУЗ - вперёд !!!