Великолукская городская Дума на 61-м заседании 27 апреля утвердила кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих. Как сообщает официальный сайт города Великие Луки, документ имеет ярко выраженную антикоррупционную составляющую...
Кстати, хотите подробнее узнать, что за "КОдек Этики" деп. персоны великолукские утвердили? Даю разъяснение:
"Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования «Город Великие Луки», устанавливающий единые требования к служебному поведению муниципальных чиновников. Однако, Кодекс подразумевает не только стандарт поведения служащего при общении с коллегами и прочими гражданами, но и фактически запрещает любое общение с представителями прессы и общественности, причем под угрозой применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности.
В частности, чиновникам рекомендуется воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности органов местного самоуправления, их руководителей, если это не входит в должностные обязанности муниципального служащего. А чтобы у муниципального служащего не было сомнений, какую информацию можно разглашать, а какую – нет, на него Кодексом налагается обязанность - принимать соответствующие меры для обеспечения безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением должностных обязанностей. Таким образом, фактически, создается искусственная ситуация, при которой даже чиновник руководящего звена, на основании Кодекса, сможет отказаться от предоставления информации в СМИ. Однако, данное положение Кодекса противоречит Конституции РФ и закону о СМИ. На примере данного Кодекса подтверждается общероссийская тенденция игнорирования основ Конституционного строя, дошедшая и до Великих Лук.
Добавим, что также однозначно в Кодексе определяются правила поведения служащего при получении подарков. Так, муниципальному служащему запрещается получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащими в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются собственностью органа местного самоуправления и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.