10% работников компаний Пскова были уволены по своей собственной вине, а треть сотрудников – из-за ссоры с начальником. Таковы результаты исследования компании HeadHunter, сообщили Псковской Ленте Новостей в организации.
В топ-10 наиболее распространенных ошибок, которые способны повлечь за собой увольнение, также вошли:
- перепалка с начальником,
- поиски новой работы на рабочем месте,
- помощь в сокрытии ошибки, допущенной коллегой,
- доверие коллегам своих планов на будущее,
- появление на работе в нетрезвом виде,
- взятие вины коллеги на себя,
- сплетни с коллегами о начальнике в онлайн-мессенджерах,
- неадекватное поведение на корпоративе,
- осваивание бюджетов компании в своих интересах,
- интимные отношения с начальником.
Так, причину увольнения многие видят в том или ином поступке, который совершили осознанно или по глупости и который в конечном итоге привел к столь печальным последствиям. Но чаще всего веским доводом к увольнению становится какое-нибудь необдуманное высказывание в адрес начальника, оскорбление под воздействием эмоций или прямое несогласие с политикой его работы, выраженное беспристрастно и откровенно (35%).
17% опрошенных были уволены сразу же, как только до руководства дошла информация о том, что они находятся в поиске новой работы. При этом никто не стал дожидаться, когда сотрудник трудоустроится. А вот 12% респондентов говорят о том, что из благих намерений прикрыли ошибку своего коллеги, из-за чего потом сами же и пострадали. Среди прочих ошибок сотрудников, повлекших увольнение, называются доверие коллегам своих планов на будущее (11%), появление на работе в нетрезвом виде (6%), разговоры о начальнике в онлайн-мессенджерах (4%) и даже близкие отношения с боссом (3%).
Результаты проведенного опроса показали, что большинство сотрудников компаний опрошенных усвоили урок и в будущем не намерены поступать таким же образом. Но нашлись и те, кто от подобных поступков в будущем отказываться не намерен. Речь идет о тех, кто взял на себя вину другого человека (29%).
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter с 20 по 24 июня среди 125 сотрудников компаний Пскова.