Псковский облсовпроф требует приостановить исполнение приказа о сокращении работников Дедовичского районного центра досуга

Председатель Псковского областного совета профсоюзов Ульяна Михайлова направила в адрес главы Дедовичского района Геннадия Афанасьева предложение незамедлительно приостановить исполнение приказа директора МБУК «Дедовичский районный центр досуга» о сокращении численности работников данного учреждения культуры.

Как сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе Псковского облсовпрофа, в обращении отмечается, что в Псковский облсовпроф поступила информация о том, что согласно постановления администрации района от 02.02.2018 №38 «Об оптимизации структуры и деятельности МБУК «Дедовичский районный центр досуга» было определено провести организационно-штатные мероприятия, связанные с переходом учреждения на клининговое обслуживание объектов недвижимости, находящихся в его оперативном управлении. Во исполнение данного постановления директором центра досуга были изданы приказы № 37-К о переходе на клининговое обслуживание и 38-К о сокращении численности работников.

При этом до середины мая между Дедовичской районной организацией профсоюза работников культуры и руководством МБУК «Дедовичский районный центр досуга» велись переговоры относительно того, какие конкретно работники подпадут под сокращение, а с какими будут сохранены трудовые отношения. Однако 15 мая в адрес председателя районной организации профсоюза работников культуры Натальи Васильевой директором районного центра досуга был направлен запрос мотивированного мнения с приложением проекта приказа о прекращении с 31 мая 2018 года трудовых договоров с конкретными работниками, являющимися членами профсоюза. Районная организация профсоюза выразила в мотивированном мнении, направленном руководству учреждения, несогласие с принятым решением. 25 мая состоялись дополнительные консультации профсоюзной стороны и руководства учреждения, был составлен протокол разногласий, но позиция руководства МБУК «Дедовичский районный центр досуга» осталась неизменной.

Председатель Псковского облсовпрофа считает, что в связи с этим складывается недопустимая ситуация, которая создает возможность массового нарушения прав и интересов работников «Дедовичского районного центра досуга», а также угрозу роста социальной напряженности в районе.

Профсоюзная сторона указывает, что постановление администрации Дедовичского района «Об оптимизации структуры и деятельности МБУК «Дедовичский районный центр досуга» предусматривает оптимизацию штатной численности только тех работников учреждения, которые непосредственно связаны с уборкой помещений (уборщиками). Однако из приказа директора центра досуга следует, что увольнению подлежат и иные работники учреждения (вахтеры, рабочие, завхоз). В нарушение требований ст. 373 ТК РФ в отношении увольнения данных работников не представлено никаких обоснований, в связи с чем принятие решения о прекращении трудовых договоров с данными работниками по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ является недопустимым.

Кроме того, руководством центра досуга не представлены расчеты по стоимости уборки помещений учреждения клининговой компанией, сведения о размере расходов на выплату заработной платы работникам, занятым уборкой помещений в настоящее время. Также остается неопределенным вопрос о том, каким образом будет проводиться уборка сельских клубов на территории района в деревнях Дубишно, Красные Горки, Сорокино, Пожеревицы, Чернецово: какой будет периодичность уборки помещений клубов клининговой компанией, а, соответственно, качество уборки, затраты на нее с учетом необходимости выезда специалистов в данные населенные пункты и экономическая целесообразность сокращений штатных единиц уборщиков данных сельских клубов.

Также в обращении Псковского облсовпрофа обращено внимание на то, что в соответствии со ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Но в нарушение требований ст. 179 ТК РФ руководителем МБУК «Дедовичский районный центр досуга» при сокращении численности и штата работников организации не осуществлена работа по определению работников, имеющих преимущественное право на оставление на работе.

Учитывая эти и ряд других аргументов, а также остроту сложившейся ситуации, с целью недопущения негативных последствий, которые неизбежно наступят в случае реализации приказа директора МБУК «Дедовичский районный центр досуга» 26 февраля 2018 г. № 38-к «О сокращении численности работников МБУК «Дедовичский районный центр досуга», Псковский обласовпроф предлагает главе администрации Дедочиского района  предлагает незамедлительно приостановить исполнение приказа директора МБУК «Дедовичский районный центр досуга» 26 февраля 2018 г. № 38-к «О сокращении численности работников МБУК «Дедовичский районный центр досуга»; создать комиссию по рассмотрению вопроса о расторжении трудовых договоров с работниками МБУК «Дедовичский районный центр досуга» с привлечением для участия в ее работе на паритетной основе представителей работников организации в лице председателя Дедовичской районной организацией профсоюза работников культуры Натальи Васильевой Н.В., председателя Псковской областной организации профсоюза работников культуры РФ Наталии Родионовой, специалистов СОП Псковский облсовпроф, руководства МБУК «Дедовичский районный центр досуга», представителей администрации Дедовичского района.

В заключение своего обращения Псковский облсовпроф просит Геннадия Афанасьева незамедлительно сообщить о принятом решении.