Новости партнеров
Общество

В Минтруде рассказали о правилах оформления неоплачиваемого отпуска

31.03.2020 17:00|ПсковКомментариев: 0

Работодатель не имеет права отправлять сотрудника в отпуск без сохранения заработной платы и его согласия. Об этом сообщает РБК со ссылкой на комментарий Минтруда.

В министерстве отметили, что отпуск за свой счет можно взять только по личной инициативе. Если же работодатель настаивает на таком решении, то сотруднику следует обратиться в трудовую инспекцию.

«Отправление в неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя невозможно в принципе», - сообщили в Минтруде. В ведомстве также заявили, что подать жалобу можно также в суд и прокуратуру.

Ранее в ходе обращения к гражданам РФ 25 марта в связи с ситуацией с распространением коронавируса Владимир Путин объявил неделю с 28 марта по 5 апреля нерабочей, но с сохранением зарплат. 

 

ПЛН в телеграм
 

 
опрос
Поддерживаете ли вы изменения в закон, дающие возможность голосовать на выборах дистанционно?
В опросе приняло участие 1815 человек

Коронавирус

Лента новостей
30
Ваш браузер использует блокировщик рекламы.
Он мешает корректной работе сайта.
Для того, чтобы этого избежать добавьте наш сайт в белый список. Как это сделать.