Новости партнеров
Общество

Соискатели Северо-Запада нуждаются в подработке

31.08.2020 21:10|ПсковКомментариев: 0

Служба исследований крупнейшего в России сервиса по поиску работы hh.ru выяснила ожидания работников Северо-Запада (без Санкт-Петербурга и Ленинградской области) на рынке труда в третьем квартале текущего года.

Настроения соискателей начали улучшаться, но индекс самочувствия по-прежнему ниже уровня первого квартала 2020 года, сообщает портал hh.ru. В прошлом квартале он впервые опустился так низко - до отметки -0,21 пунктов. Сейчас индекс самочувствия соискателей начал восстанавливаться и достиг отметки -0,12 пунктов. Менее пессимистично в третьем квартале настроены жители Уральского ФО (-0,08).

В разрезе профессиональных областей в целом по России самые негативные настроения наблюдаются у топ-менеджеров и руководителей среднего звена (-0,24), сотрудников банковского сектора (-0,23), представителей сфер безопасности (-0,21), туризма, гостинично-ресторанного бизнеса (-0,20), искусства, развлечений, масс-медиа (-0,20). Наименьший пессимизм испытывают соискатели, занятые в профобластях IT и интернета (-0,07), медицины и фармацевтики, продаж, а также рабочий персонал (-0,09).

Индекс ощущения стабильности на текущем месте работы у работников Северо-Запада в прошлом квартале упал до 0,10 пунктов, хотя всегда оставался одним из наиболее стабильных составляющих общего показателя самочувствия. В этот раз он прибавил сразу 0,17 пунктов. Соискатели все еще опасаются увольнений, однако доля тех, кто ощущает угрозу потерять рабочее место, стала меньше доли тех, кто не боится сокращений. Меньше других опасаются сокращений специалисты научно-образовательной сферы, начинающие специалисты и представители IT-сферы. Обратная ситуация в банковском секторе и в сфере закупок.

Поиск работы по своей специальности наиболее проблематичным считают соискатели из столичных регионов (по -0,47) и Северо-Запада (-0,43). Относительно других легче найти новый вариант для трудоустройства представителям рабочего персонала и сферы продаж. Если говорить о критичности поиска новой работы, то больше других в третьем квартале нуждаются в ней представители ресторанно-туристической сферы и административный персонал.

Работники Северо-Запада попали в топ-3 рейтинга регионов, где соискатели готовы согласиться на меньшую зарплату ради сохранения рабочего места. Индекс готовности снизить зарплатные ожидания еще в прошлом квартале поставил антирекорд, откатившись до отметки -0,17. В текущем квартале он незначительно вырос на 0,08 пунктов, но так и остался в области отрицательных значений. Работников, готовых снизить свои зарплатные ожидания ради гарантированного трудоустройства, пока больше, чем тех, кто не готов идти на уступки потенциальным работодателям в финансовом плане в СЗФО. Наиболее гибкой в этом плане категорией сотрудников являются начинающие специалисты и представители сферы безопасности. Меньше всего на такую меру согласны пойти соискатели из сфер строительства, инсталляции и сервиса, проще говоря - специалисты технического толка.

Индекс востребованности подработки у работников Северо-Запада наиболее высок в сравнении с соискателями из других регионов страны (-0,26 против -0,20 в целом по стране). Вопрос подработки в большей степени актуален для представителей профобластей искусства и массмедиа,

Теги: #работа
ПЛН в телеграм
 

 
опрос
Необходимо ли упростить выдачу оружия в России?
В опросе приняло участие 219 человек
Лента новостей