Эксперты hh.ru подвели итоги рынка труда за одиннадцать месяцев 2023 года и выяснили, специалисты каких профессий оказались самыми востребованными, кому было сложнее и проще всего искать работу в Псковской области, а также как изменились зарплаты.
Год к году спрос на новых работников у местного бизнеса вырос на 24%. Если же сравнивать с началом этого года, то потребность в людях у компаний под конец 2023 выросла на 25%. В целом за одиннадцать месяцев местному бизнесу потребовалось более 28 тыс. рабочих рук, а в среднем каждый месяц компании искали почти 3 тыс. работников.
В общем на протяжение почти всего 2023 года компании активно ищут и нанимали персонал, наивысший спрос держался в мае (+57% новых вакансий по сравнению с 2022 годом), а также в июне и июле.
Востребованные профессии
Самыми популярными у работодателей, судя по числу вакансий, в Псковской области в 2023 году стали продавцы и консультанты (на них приходится сразу 9,6% вакансий от всего объема), менеджеры по продажам (6,7%), операторы call-центра (6,5%), водители (5,7%), врачи (5,4%).
С начала года местные жители достаточно активны в поиске: люди разместили или обновили более 34 тыс. резюме. В среднем каждый месяц на протяжение 2023 года на рынок труда Псковской области выходило порядка 8,3 тыс. соискателей – люди искали работу, подработку и просто мониторили ситуацию с занятостью.
«Такой уровень активности и число соискателей всё равно не покрывают работодательскую потребность в кадрах. Кандидаты не всегда соответствуют требованиям компаний по опыту, навыкам, зарплатным запросам и знаниям. Да, и в целом количественно людей просто не хватает. Кроме того, некоторые компании всё ещё живут в парадигме «нулевых», когда людей на рынке труда было очень много, а работы мало, а значит бизнес мог устанавливать любые правила отбора работников. Сейчас всё - наоборот», - отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО.
Судя по числу активных резюме, больше всего местных жителей в 2023 году интересовала работа в качестве менеджеров по продажам (более 2,5 тыс. резюме от соискателей), продавцов и консультантов (более 2,1 тыс. резюме), а также администраторов (более 1,9 тыс. резюме). Также в топ по популярности у местных жителей вошли профессии водителя, бухгалтера, курьера, оператора ПК, секретаря, менеджера по работе с партнерами, оператора call-центра, офис-менеджера, упаковщика и официанта.
В целом уровень конкуренции в Псковской области на данный момент достиг 2,7 резюме на одну вакансию, что соответствует нижней планке нормы для рынка труда. То есть в идеальной ситуации на одну вакансию должны претендовать 5-7 человек, чтобы бизнесу было из кого выбирать, а люди не чувствовали слишком большого конкурентного давления. При этом если сравнивать с прошлым годом, конкуренция за работу в Псковской области упала на 0,5 пункта. То есть сейчас местный рынок труда как никогда близок к кадровой яме.
В 2023 году проще всего из-за высокого спроса, большого числа вакансий и малого числа кандидатов, найти работу в Псковской области соискателям в сфере медицины, розничной торговле, по рабочим профессиям, в продажах, а также на производстве. Сложности с поиском работы из-за высокого спроса среди кандидатов могут испытывать соискатели в сфере искусства (до 26,5 человек на место), маркетологи (более 20,5 человек), юристы, а также маркетологи, стратеги и топ-менеджеры.
За одиннадцать месяцев 2023 года предлагаемые зарплаты в вакансиях местного бизнеса выросли с 36 153 до 41 255 рублей. Сильнее всего с начала года работодатели нарастили доход для работников в сфере домашнего персонала (с 31 767 до 54 318 рублей), в сфере логистики и транспорта (с 46 019 до 63 288 рублей). Есть существенный рост зарплат в вакансиях для бухгалтеров (с 25 331 до 42 425 рублей). Кадровый дефицит толкает на увеличение дохода рабочих (46 762 до 59 814). С начала года компании убавили денег в вакансиях сферы науки и образования (-355 до 30 000).
Динамика предлагаемых зарплат в Псковской области в 2023 году, в руб.,
Професфера |
янв.23 |
ноя.23 |
разница |
Административный персонал |
32221 |
37581 |
5360 |
Добыча сырья |
45281 |
49754 |
4472 |
Домашний, обслуживающий персонал |
31767 |
54318 |
22551 |
Добыча сырья |
45281 |
49754 |
4472 |
Информационные технологии |
42625 |
53046 |
10421 |
Медицина, фармацевтика |
37500 |
46694 |
9194 |
Наука, образование |
30355 |
30000 |
-355 |
Продажи, обслуживание клиентов |
35637 |
36021 |
384 |
Производство, сервисное обслуживание |
44533 |
57187 |
12654 |
Рабочий персонал |
46762 |
59814 |
13051 |
Розничная торговля |
29045 |
32404 |
3359 |
Сельское хозяйство |
49816 |
50436 |
620 |
Строительство, недвижимость |
45348 |
54983 |
9635 |
Транспорт, логистика, перевозки |
46019 |
63288 |
17268 |
Туризм, гостиницы, рестораны |
22058 |
30586 |
8529 |
Финансы, бухгалтерия |
25331 |
42425 |
17094 |
Соискатели тоже проявляют активность в зарплатных запросах: в январе люди хотели получать не менее 36 822, теперь не менее 40 000. Таким образом, зарплатный разрыв в Псковской области сейчас не менее 1 255 рублей. Сильнее всего «аппетиты» выросли у работников сельхоза: соискатели хотят прибавку в 15 151 рублей. Увеличили запросы и работники спортивного клуба и салона красоты (+11 427 рублей), топ-менеджеры, специалисты сфер добычи сырья, производства, закупок, строительства, транспорта, юриспруденции и управления персоналом (+10 000 в каждой сфере).