Т1 масштабирует успешный опыт подготовки ИТ-кадров на Беларусь

Нехватка ИТ-специалистов побуждает технологические компании переходить от конкуренции за опытных работников к «выращиванию» собственных кадров. В ответ на вызовы рынка Т1 целенаправленно инвестирует в развитие молодых талантов – школьников, студентов и начинающих специалистов, сообщили Псковской Ленте Новостей в компании. 

Т1 выступил стратегическим партнером премии. В номинации «Событие», которую поддержал холдинг, были отмечены лучшие HR-проекты по организации корпоративных мероприятий.

Свой опыт системной подготовки кадров Т1 теперь применяет и масштабирует в Беларуси, где уже запущены первые инициативы. Например, из 44 белорусских студентов, прошедших обучение в «Открытых школах», почти половина — 21 участник — получили рекомендацию к трудоустройству. Одновременно с запуском образовательных проектов холдинг усиливает команду в стране: планируется, что к концу 2025 года ее численность увеличится до 500+ сотрудников.