В автобизнесе Псковской области вырос спрос на новых работников

В Псковской области конкуренция в автомобильном бизнесе на данный момент составляет лишь 1-2 человека на место, что значительно меньше нормы по рынку труда, равной 5-6 резюме на 1 вакансию. При этом спрос на новых специалистов у работодателей из сферы автобизнеса в регионе вырос на 3%. Таким образом в регионе зафиксирован дефицит кадров в автосфере.

По данным сервиса hh.ru, активнее всего работодатели из области автобизнеса ищут менеджеров по продажам, слесарей, сантехников, автомехаников, разнорабочих, автомойщиков и электриков.

Наибольший спрос на новых работников, имеющих специализации в автобизнесе, демонстрируют компании из Пскова (78% вакансий от общего числа), Великих Луках (17%), а также Родины (4%).

При этом, несмотря на спрос на новых специалистов, компании-работодатели из Псковской области не спешат поднимать зарплаты в сфере автобизнеса. Так, средняя предлагаемая зарплата осенью 2022 года в сфере автобизнеса Псковской области составляет 47 100₽, что на 5% меньше осенних показателей зарплаты в 2021 году. Также изменился уровень зарплаты у ряда наиболее востребованных специалистов в автобизнесе. Так, за год предлагаемая зарплата выросла для автослесарей на 33% и составляет 60 000₽, для сварщиков на 12% или 98 000₽. За год средняя предлагаемая зарплата в Псковской области сократилась для водителей на 21% (50 000₽) и для менеджеров по продажам - 4% (37 500₽).

У местных соискателей, ищущих работу в автобизнесе, запросы немного ниже, кандидаты запрашивают зарплату не ниже 41 400₽.