Глав всех российских регионов собрали в люксовом отеле в 25 км от Москвы на семинар «Современные технологии менеджмента». В течение трех дней ведущие мировые специалисты будут читать губернаторам лекции по основам управления, сообщает в пятницу газета «Известия».
Мероприятие посетил и президент Владимир Путин, который призвал руководителей регионов не разбегаться, а внимательно слушать лекторов.
Глава страны посетовал, что качество управления во многих областях России оставляет желать лучшего. Имеющие одинаковые стартовые условия субъекты РФ добиваются различных результатов.
Путин констатировал, что карьерное продвижение в органах госвласти часто зависит не от успехов, а близости к руководству.
«Не учитывается мнение профессионального сообщества и граждан. Решение принимается кулуарно. Реальная работа подменяется мероприятиями, а нам нужны результаты», - отметил он.
Президент озвучил известную всем истину, что сильный глава региона будет принимать на работу квалифицированных специалистов, а человек, который сам чувствует себя не уверенно, станет подбирать себе подобных, и это негативно скажется на работе.
Он призвал губернаторов внимательно слушать ректоров. «Прошу, отнеситесь серьезно, не удирайте отсюда. Я знаю у вас много хлопот, но сконцентрируйтесь - это полезно!» - еще раз обратился президент к губернаторам.
Перед приездом главы государства перед главами регионов успели выступить Герман Греф и несколько зарубежных специалистов.
Как сообщает «Коммерсантъ», вводную лекцию - о прорыве к эффективному государству - губернаторам прочитал первый замглавы президентской администрации Вячеслав Володин. Из его выступления следовало, что идея стратегического управления состоит в том, чтобы уйти от старых методов, порождающих низкую эффективность и безответственность. Основные принципы современного стратегического управления - умение устанавливать границы, то есть отделять реально достижимое в определенном пространстве и времени от чисто теоретических, гипотетических целей. Главный тренд, по словам господина Володина, состоит в том, чтобы вовлечь в управление самих людей, превратить из объектов управления в субъектов, сотрудников.
К выступлению президента губернаторы были одеты официально, но на следующий день глава Сбербанка Герман Греф разрешил губернатором появиться на учебе без галстуков. Сам он рассказывал, как к нему в панике обратился недавно назначенный губернатор-«варяг». Заняв свой пост, герой повествования первым делом стал ремонтировать дороги. Через некоторое время обнаружил, что его рейтинг в регионе упал на 20%. Господин Греф в ответ на удивление предложил губернатору написать список пяти приоритетных проблем, которые, как ему кажется, надо решать, а потом попросить то же самое сделать население. Результаты опроса с губернаторскими ожиданиями совпали лишь на одном пункте: оказалось, что данному региону нужны были вовсе не дороги, а чистая вода.