Сегодня: Пятница, 15 Декабря    18+

www.pln24.ru Информационный портал Псковской области. Основан в 2000 году.

слушать online смотреть online
Что купить к Новому году и где отметить - 2018 идей Европа Плюс бьет рекорды «Псковские Коммунальные Системы» получили Благодарность от замминистра энергетики РФ Доверие клиентов TeleTrade Топ-3 зимней обуви Лучшая интерьерная печать в Пскове



Новая система оплаты труда бюджетников должна быть тщательно просчитана - Ян Лузин

30.06.2010 11:15 ПЛН, Псков

Новая система оплаты труда бюджетников должна быть тщательно просчитана, заявил глава администрации Пскова Ян Лузин 29 июня, принимая участие в  обсуждении проекта областного закона о новой системе оплаты труда бюджетников в рамках круглого стола, организованного местным отделением партии «Единая Россия» в гостинице «Рижская».

Как сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе администрации Пскова, Ян Лузин поддержал этот законопроект и отметил, что он будет иметь огромное значение для муниципалитета, ведь, как следствие, после принятия областного закона на муниципальном уровне необходимо принимать нормативные акты, которые будут регламентировать начисление заработной платы уже в муниципальных учреждениях.

Кроме того, Ян Лузин еще раз обратил внимание разработчиков проекта на необходимость дополнительно просчитать и проверить новую схему, чтобы после вступления в силу закона все категории служащих получали «на руки» заработную плату как минимум не меньше, чем раньше. Ведь основная задача закона - поддержка бюджетников. Он также позитивно оценил тот факт, что «в законе учитываются те вещи, которые раньше не учитывались»: появляются механизмы по-настоящему действенного стимулирования повышения работником своей квалификации. «Очень важно не просто своевременно корректировать заработную плату, но и создать нормальную мотивацию для того, чтобы люди стремились совершенствовать свой профессиональный уровень, квалификацию и стремились к карьерному росту», - сказал Ян Лузин.

Напомним, что к настоящему моменту законопроект ««Об отраслевых системах оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета и работников государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями области и должностями государственной гражданской службы области Псковской области» поступил в областное Собрание в порядке ознакомления. Как говорилось на вчерашней встрече, основная причина, которая побудила областную администрацию к разработке данного закона, заключается в том, что в различных отраслях бюджетной сферы сложилась диспропорция в 2 и более раз в оплате труда сотрудников, выполняющих, по сути дела, одинаковую работу.

К разработке новой системы оплаты труда привлекались специалисты Санкт-Петербургского финансово-экономического института. Необходимость изменений в системе оплаты труда бюджетников объективно признают и профсоюзы. Это подтвердила на круглом столе и.о. председателя Псковского областного совета профсоюзов Ульяна Михайлова. Она отметила, что у профсоюзов есть предложения по отдельным поправкам в законопроект, которые обсуждаются на встречах в рамках трехсторонней комиссии. При этом ряд предложений уже был учтен разработчиками.

Участники круглого стола обсудили отдельные спорные положения законопроекта, финансовые расчеты. Отмечалось, что законопроект и соответствующее положение администрации области будут составлены таким образом, чтобы ни у кого из служащих размер заработной платы не уменьшился. Наоборот, планируется рост благосостояния бюджетников. Для этого в бюджете региона изыскано порядка 900 млн. рублей.

Источник: Псковская Лента Новостей



cюжет:
Новая система оплаты труда бюджетников


 

Владимир Путин провел большую ежегодную пресс-конференцию. Получили ли вы ответы на волнующие вас вопросы?












Loading...


Голосование

Владимир Путин провел большую ежегодную пресс-конференцию. Получили ли вы ответы на волнующие вас вопросы?












Календарь

«« 2017 г.
«« декабрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31