Законопроект, ограничивающий зарплаты руководителей госпредприятий, внесен в Госдуму

Депутат от «Справедливой России» Олег Нилов внес в Госдуму законопроект, ограничивающий зарплаты руководства государственных и муниципальных компаний. Документ размещен в электронной базе данных нижней палаты парламента, передает ТАСС.

Ограничения вводятся для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, а также заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий, а также госкомпаний и хозяйственных обществ, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.

Согласно проекту закона, ежемесячный должностной оклад, выплаты стимулирующего характера и иные выплаты таких лиц не могут превышать среднемесячное денежное вознаграждение президента РФ по показателям предыдущего календарного года. При этом в случае изменения размера вознаграждения главы государства, зарплаты руководства государственных и муниципальных предприятий могут быть пересмотрены при заключении нового трудового договора (контракта), пролонгации действующего договора (контракта) либо по истечении календарного года.

Также законопроект устанавливает, что средняя заработная плата руководства предприятий не может превышать среднюю заработную плату работников списочного состава более, чем в 8 раз. При этом средняя заработная плата на предприятии рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без учета руководства предприятия) на среднюю численность работников за календарный год.

Как подчеркивает автор инициативы, принятие законопроекта, позволит «не допустить чрезмерного и неоправданного расходования бюджетных средств в нынешних условиях», а также будет способствовать установлению принципов «социальной справедливости, ... эффективности управления на государственных предприятиях».