ОНФ подготовит пакет поправок к правительственному законопроекту об изменении пенсионного законодательства

Общероссийский народный фронт (ОНФ) предлагает комплекс мер, которые призваны обеспечить социальные гарантии для граждан при изменении пенсионного законодательства. В частности, предлагается увеличить в полтора раза переходный период для повышения пенсионного возраста и расширить понятие «предпенсионный возраст». Все предложения будут переданы в правительство РФ. Как сообщает пресс-служба ОНФ, на основе этих и других предложений ОНФ в ближайшее время подготовит пакет поправок к правительственному законопроекту и направит его в Госдуму.

В первую очередь, эксперты Народного фронта называют три важнейших акцента в работе по изменению пенсионного законодательства. Именно от них зависит эффективность всей системы. «Во-первых, граждане должны получить дополнительные социальные гарантии. Речь идет, в том числе, о мерах трудоустройства людей пенсионного возраста и сохранении социальных льгот. Во-вторых, правительство должно принять комплекс компенсационных мер – это господдержка предприятий и организаций с высокой долей работников предпенсионного возраста. Третье – это многоуровневая информационная работа с населением. Жители нашей страны должны четко понимать цели реформы и то, каким образом она будет проводиться. О том, чтобы подробно и доступно донести до граждан эту информацию, обязаны позаботиться власти всех уровней», – отметила сопредседатель Центрального штаба ОНФ, депутат Государственной Думы Ольга Тимофеева. 

Каждое из обозначенных направлений работы соответствует определенному блоку предложений Народного фронта. Так, при обеспечении дополнительных социальных гарантий, по мнению представителей ОНФ, важно сохранить рабочие места граждан, которым до выхода на пенсию остается 5 лет. Для этого в законодательстве потребуется расширить понятие «предпенсионный возраст» и подвести под него соответствующие гарантии. Одной из дополнительных «страховок» от безработицы для человека предпенсионного возраста должна стать обязательная квота рабочих мест в компаниях и организациях с госучастием.

Эксперты считают, что при проведении реформы нужно обязательно учитывать продолжительность жизни в разных регионах и, в зависимости от этого, в переходный период корректировать сроки выхода на заслуженный отдых. Также ОНФ предлагает увеличить в полтора раза переходный период, в течение которого будет повышаться пенсионный возраст. Тем самым пенсионный возраст предполагается повышать на один год не каждые два года, как предлагает сейчас кабинет министров, а каждые три года.

Также в ОНФ подчеркнули, что у граждан должно быть право выйти на пенсию досрочно или же, наоборот, продолжать трудиться, отказавшись уходить на положенный по возрасту отдых. Следующий блок предложений посвящен стимулирующим и компенсационным мерам для участников пенсионной системы.

Чтобы работодатели активнее привлекали людей пенсионного возраста, потребуется разработать отдельный комплекс стимулирующих мер. Тех, кто на своем предприятии учит или переобучает пожилых людей, а потом дает им работу, нужно поощрять государственными субсидиями, считают в ОНФ. Большую помощь здесь окажет единая цифровая платформа «Работа 60+», которую предлагается создать. Она будет содержать сведения о тех, кто ищет работу в возрасте от 60 и старше, перечень подходящих вакансий.

По мнению экспертов Народного фронта, нужны также стимулирующие меры для граждан, которые подтолкнули бы их лично участвовать в формировании своей пенсии, управлять накоплениями. Кроме того, требуется установить минимальный уровень доходности от инвестирования пенсионного «капитала». Поступило также предложение разработать комплекс мер, стимулирующих работодателей обеспечивать занятость граждан предпенсионного возраста, в том числе снижая размер отчислений в пенсионный фонд на 2-3%.

Третий блок предложений направлен на повышение информативности пенсионной системы. Эксперты подчеркивают, что с участием всех уровней власти должна быть создана система, с помощью которой люди получат подробные и понятные им разъяснения о новшествах пенсионного законодательства, государственных льготах и социальных гарантиях пожилым людям, об инвестиционных стратегиях и результатах работы государственного и негосударственных ПФ. Решить эту задачу предлагается, в частности, создав единую цифровую платформу «Пенсии России». Она предоставит пользователям все актуальные сведения о действующей пенсионной системе и личных накоплениях.

«Изменения в пенсионное законодательство, которые предлагает правительство РФ, преследует цель обеспечить финансовую наполняемость и долгосрочную устойчивость пенсионной системы. Важно, чтобы в результате действующие пенсии постоянно росли, и материальное положение пенсионеров улучшилось. Несколько блоков предложений как раз и направлены на то, чтобы сделать эту реформу по-настоящему эффективной и при этом обеспечить социальную справедливость, социальные гарантии для пожилых граждан. Все озвученные предложения мы адресуем правительству РФ. На основе этих предложений в ближайшее время наши эксперты разработают пакет поправок к предлагаемому правительством законопроекту. А затем он будет направлен на рассмотрение в Государственную Думу», – подвел итог руководитель Исполкома Общероссийского народного фронта Алексей Анисимов.