Отделение ПФР по Псковской области информирует работодателей о новых сроках отчетности о приеме на работу и увольнении

Начиная с 26 апреля 2020 года, работодателям необходимо предоставлять в Пенсионный фонд отчетность о кадровых изменениях организации – приеме и увольнении сотрудников – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных документов, подтверждающих оформление трудовых отношений. В случаях перевода на другую постоянную работу и подачи работником заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки на бумажном носителе или в электронном виде – не позднее 15-го числа месяца.

Новый порядок предоставления сведений о трудовой деятельности работников регламентирован соответствующим постановлением правительства Российской Федерации и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года.

Изменение сроков подачи сведений о приеме на работу и увольнении вызвано сложившейся эпидемиологической обстановкой и принимаемыми государством мерами по снижению роста безработицы и напряженности на рынке труда. В частности, оперативные сведения работодателей позволят центрам занятости населения быстрее принимать решение о предоставлении пособия по безработице, сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе отделения ПФР по Псковской области. 

Ранее на страхователя была возложена обязанность ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчётным периодом, представлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности зарегистрированных сотрудников.