12.12.2025 22:000
Почему нельзя разговаривать с детьми как со взрослыми, рассказал психолог
12.12.2025 21:200
В Псковском филиале университета ФСИН отпраздновали День Конституции и наградили победителей научных конкурсов
12.12.2025 21:000
В Росгвардии обсудили меры безопасности на новогодние праздники
12.12.2025 19:301
Игорь Сопов: Прошедшие без жалоб выборы - это ваша заслуга
12.12.2025 19:000
«Миссис Псков гран-при 2025» Екатерине Гончаренко вручили медаль «Сокровище России»
В Пскове большинство рекрутеров (70%) заявили, что всегда предоставляют обратную связь соискателям, независимо от результатов интервью. К такому выводу пришли специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob по результатам опроса, в котором приняли участие представители компаний из города.

Еще 27% делают это иногда: «Не всегда есть на это время»; «Только если кандидат запросит». Лишь 3% работодателей признались, что никогда не информируют отклоненных кандидатов: «Сразу озвучиваю: если решение будет принято в вашу пользу, то мы с вами свяжемся, если нет — то нет».
В сфере услуг практика предоставления обратной связи наиболее распространена — 84% компаний всегда ее дают. Соблюдают рекрутинговый этикет строительные и промышленные предприятия (75 и 73% соответственно). А вот в банковском секторе рекрутеров, предоставляющих обратную связь всем соискателям, — 61%, в логистической сфере — 57%.