В тематической бизнес-смене кванториума приняли участие более 70 детей

В детском технопарке «Кванториум Псков» подвели итоги тематической бизнес-смены «Аврал», которая проходила в дистанционном формате. В смене приняли участие 75 детей. Мероприятие было реализовано совместно с Центром инноваций социальной сферы Псковской области, сообщили Псковской Ленте Новостей в кванториуме.

Перед детьми ставилась задача разработать бизнес-модель коворкинга – пространства, где могут собираться люди для того, чтобы поработать или провести деловую встречу. По итогам конкурса лучшим проектом стал коворкинг для студентов «Аудитория», бизнес-модель которого разработала команда Виктории Зарецкой. «Аудитория» представляет собой трансформируемое пространство, в котором студенты могут работать как в одиночку, так и в группах. Команда предположила, что такое сотрудничество могло быть интересно учебным заведениям города.

«Вечером "Аудитория" преобразуется в особое место притяжения: здесь будут проходить развлекательные и научные мероприятия, стать организатором которых сможет каждый желающий. Аудитория - не только про бизнес, но и про экологию: здесь можно обменять пластик и бумагу на скидки и мерч», - рассказала наставник команды Виктория Зарецкая.

Участники тематической смены предложили множество вариантов подобного пространства. Команда наставника Алексея Голубева разработала коворкинг, где есть не только зона для работы и переговоров, но и детский уголок с услугами няни. Кванторианцы из группы Натальи Тихоновой придумали круглосуточный коворкинг с собственной библиотекой, зоной отдыха, верандой и настольными играми. Команда Сергея Ромашева разработала проект бизнес-центра «Space». Особенность подобного центра – возможность брать в аренду оборудование, а также внутренняя доска объявлений с предложениями о работе. 

Команда Игоря Лубягина предложила пространство, соседствующее с гостиницей. Поэтому их основная аудитория – люди, которые приезжают в Псков в командировку. Основная идея команды Дмитрия Шаманова заключалась в том, что в их коворкинге фрилансеры могут взаимовыгодно работать со студентами. Команда Игоря Смирнова предложила идею объединения людей разных групп в одном пространстве. В их коворкинге в спокойной атмосфере могут сосуществовать любители хендмейда, художники, фрилансеры. Команда Александра Цветкова и Анастасии Алмазовой местом для будущего коворкинга выбрала пространство в новом районе города, по их мнению, это обеспечит хорошую проходимость.

В течение бизнес-смены ребята слушали лекции на тему исследования, маркетинга, финансовых расчетов, описания продукта. Принимали участие в мастер-классах, где научились формировать пространство в 3d, узнали, как разработать план помещения и дизайн интерьера, трудились над созданием идеальной презентации.

«Очень мало взрослых имеют возможность быть на мастер-классах и лекциях Светланы Седуновой и Олега Бедских. Детям были даны самые современные и топовые инструменты работы над проектом», - отметила заместитель директора детского технопарка «Кванториум Псков» Оксана Петрова. 

Жюри, в которое входили сотрудники детского технопарка Пскова и приглашенные специалисты, оценивали реалистичность и обоснованность идеи, проработанность прототипа, технические решения, дизайн, маркетинговую стратегию и многое другое. Давая обратную связь участникам, многие отметили, что за пять дней смены была проделана колоссальная работа, приобретены новые знания и навыки. Многие проекты отличались качественной презентацией и визуализацией.

«В нашем городе конкурентов для идей ребят практически не нашлось. Думаю, за пять дней смены эта тема была раскрыта полностью, ребята прошли путь от исследования рынка и потребителя до дизайн-проекта, концептуального прототипа и бизнес-плана. Некоторые защиты были настолько убедительны, что не оставили сомнений в перспективности открытия коворкинг-пространства в Пскове», - отметил директор детского технопарка Вячеслав Гордин. 

Участники смены были также задействованы задействованы  в мероприятиях: играли в «Кванторианскую олимпийку», участвовали в квизе по кино и сериалам, снимали короткометражное кино, устраивали зарядки и многое другое. Концепция смены была выстроена в виде финансовой игры – команды выполняли задания и зарабатывали виртуальные деньги, которые могли тратить на развитие своего проекта.

«Формат "Аврала" помог почувствовать атмосферу настоящего хакатона - волнение перед дедлайном, командная работа, мозговые штурмы в попытке найти "ту самую" идею. Особой динамичности добавила игровая валюта, которую можно было как заработать, так и потерять. Яркое и запоминающееся событие!» - рассказала участница мероприятия Ирина Лукашова. 

Лучший проект был награжден сертификатами в магазин бытовой и компьютерной техники, также призами были отмечены капитаны команд и победители в различных мероприятиях.  Каждый участник смены получил сертификат об участии и памятные подарки, а победители фестиваля короткометражного кино выиграли билеты в кинотеатр Silver Cinema.