Кадровый потенциал «Титан-Полимера» представлен на промышленном форуме в Пскове

Завод «Титан-Полимер» представил подход к формированию кадрового резерва и взаимодействию с образовательными учреждениями на кооперационном промышленном форуме в Пскове. С докладом выступила директор по персоналу предприятия Наталья Дмитрова, сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе завода. 

Фотографии: завод «Титан-Полимер»

В рамках выступления были обозначены ключевые направления развития предприятия, включая реализацию инвестиционных проектов по строительству производств полиэтилентерефталата (ПЭТ) и полибутилентерефталата (ПБТ), а также создание современного инжинирингового центра «Титан. Полимер. Инжиниринг».

Расширение производственных мощностей и реализация новых проектов формирует устойчивый спрос на специалистов инженерно-технического и производственного профиля. Компания системно выстраивает взаимодействие с профильными вузами и колледжами региона. В фокусе – подготовка кадров под конкретные производственные задачи, развитие практико-ориентированного обучения и формирование кадрового резерва.

Завод реализует программы производственной практики и стажировок, ориентированные на привлечение студентов старших курсов. По итогам программ наиболее подготовленные участники получают предложения о трудоустройстве.

Участие в кооперационном форуме дало возможность обменяться передовыми наработками и лучшими практиками по развитию кадрового потенциала на производстве, обсудить актуальные вызовы, с которыми сталкиваются предприятия региона.