Каждый четвертый работодатель в Пскове считает, что летом сотрудники менее эффективны. Это следует из опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, в котором приняли участие представители компаний из Пскова.
Снижение производительности труда персонала этим летом отмечают 25% псковских компаний: «Всему виной сезон отпусков руководства и большей части коллектива»; «Общий настрой на отдых, кто-то думает об отпуске, кому-то нужно чуть больше времени на концентрацию после выхода из отпуска».
Как отмечают аналитики SuperJob, большинству компаний (62%) удалось выстроить бизнес-процессы так, чтобы и летом продуктивность не снижалась: «У нас все работают на результат. Кто хочет зарабатывать, тот и в жару не расслабляется».
Еще 13% опрошенных представителей псковских компаний затрудняются ответить на вопрос и не могут достаточно точно проанализировать как летний период повлиял на производительность труда сотрудников.
По сравнению с аналогичными исследованиями прошлых лет, сейчас персонал куда более собран, чем в аномально жаркие летние периоды 2012 и 2018 годов. Десять лет назад об ухудшении производительности говорили 43% работодателей, четыре года назад - 35%.