Что такое работа мечты по мнению трудящихся псковичей в 2024 году, рассказали аналитики hh.ru.
Кроме высокой зарплаты, важные позиции занимают уважение руководства, work-life balance и отсутствие скуки. Так, в топ-5 наиболее важных составляющих работы мечты для псковичей в этом году вошли:
⦁ достойная зарплата, которая покрывает все затраты (об этом заявили сразу 70% опрошенных);
⦁ уважительное отношение начальства к работникам (69%);
⦁ положительные эмоции, а не стресс (66%);
⦁ баланс личной жизни и работы (55%);
⦁ отсутствие задержек зарплаты (40%).
Интересно, что такой параметр, как безопасность на работе выбирали реже всего – лишь в 15% случаев.
Кроме того, каждый пятый (22%) опрошенный в регионе работник отметил, что для него работа мечты состоит в том, что про нее не стыдно рассказать.
Каждый четвёртый (25%) считает, что работа мечты должна приносить пользу обществу. У 24% другое требование к работе мечты – просто не задерживаться на ней и не перерабатывать.
Также было отмечено, что у представителей разных профессий разные требования к работе мечты. Например, для юристов важнее зарплаты, оказалось, чтобы работа приносила радость, а не стресс (58% против 64%). А HR-специалистам крайне важно, чтобы начальство уважительно относилось к ним – об этом заявили сразу 76% опрошенных.
Судя по данным опроса, чаще всего могут испытывать задержки с выплатой зарплаты и как следствие выдвигают именно это требование к потенциальной работе мечты (отсутствие задержек с выплатами) работники производственной (51%) и транспортной сферы (58%).