Эксперты Минтруда напомнили работодателям о запрете командировать беременных работниц.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе отказаться от командировки при условии, что в его трудовом договоре прописано условие об отсутствии командировок или в командировочном задании указана работа, не предусмотренная трудовым договором, сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе...